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港口小学2024年度炊事员劳动合同书.docxVIP

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港口小学2024年度炊事员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1炊事员基本信息

1.2学校基本信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

3.3工作时间

4.工作地点

4.1具体工作地点

4.2工作地点变更

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作休息与休假

7.1工作休息时间

7.2法定节假日

7.3事假及病假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.解除与终止合同

10.1解除合同情形

10.2终止合同情形

10.3解除或终止合同的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1其他事项

13.2合同附件

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1炊事员基本信息

1.1.1姓名:

1.1.2性别:男

1.1.3年龄:45岁

1.1.4身份证号码:05678

1.1.5联系电话1.1.6家庭住址:市区路号

1.2学校基本信息

1.2.1学校名称:港口小学

1.2.2学校地址:市区路号

1.2.3联系电话:0215678

1.2.4法定代表人:

2.合同期限

2.1合同开始日期:2024年8月1日

2.2合同结束日期:2025年7月31日

2.3合同续签条件:根据双方协商,合同期满后可续签,续签期限为一年。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1负责学校食堂的日常炊事工作,包括但不限于烹饪、洗菜、切菜、配菜、洗碗等。

3.1.2严格按照食品卫生标准操作,确保食品安全。

3.1.3配合食堂管理人员完成相关工作任务。

3.2职责要求

3.2.2遵守学校规章制度,服从食堂管理。

3.2.3积极参加食堂组织的各项培训活动。

3.3工作时间

3.3.1每日工作时间:8小时

3.3.2工作班次:轮班制

3.3.3工作日:周一至周五

4.工作地点

4.1具体工作地点:港口小学食堂

4.2工作地点变更:未经双方同意,学校不得擅自变更工作地点。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资:每月3000元

5.1.2工资支付日:每月10日

5.2奖金及补贴

5.2.1岗位津贴:每月500元

5.2.2值班补贴:每月100元

5.3工资支付方式

5.3.1通过银行转账方式支付

5.3.2银行账户信息:X银行,账号:0

5.4工资调整

5.4.1工资调整条件:根据国家相关政策及学校实际情况,经双方协商一致,可进行工资调整。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1学校为炊事员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2炊事员个人缴纳部分,由学校代扣代缴。

6.2公积金缴纳

6.2.1学校为炊事员缴纳住房公积金。

6.2.2炊事员个人缴纳部分,由学校代扣代缴。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1学校的经营信息、财务数据、客户信息、技术秘密等。

8.1.2炊事员在履行职责过程中知悉的学校内部管理信息。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自合同终止或解除之日起三年。

8.3违约责任

8.3.1炊事员违反必威体育官网网址义务,泄露学校必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。

8.3.2学校因炊事员违约造成损失的,有权要求炊事员赔偿。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1炊事员未按照合同规定履行工作职责。

9.1.2炊事员违反学校规章制度,造成不良影响。

9.1.3炊事员在合同期内未经同意离职。

9.2违约责任承担

9.2.1炊事员违反合同,应向学校支付违约金。

9.2.2学校因炊事员违约遭受损失的,有权要求炊事员赔偿。

10.解除与终止合同

10.1解除合同情形

10.1.1炊事员因个人原因提出解除合同。

10.1.2学校因炊事员严重违反合同规定或规章制度,决定解除合同。

10.2终止合同情形

10.2.1合同期满。

10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。

10.3解除或终止合同的程序

10.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。

10.3.2解除或终止合同后,炊事员应办理工作交接手续。

11.争议解决

11.

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