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二零二四年度重型货车司机雇佣合同范本全解

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.雇佣岗位及职责

3.1雇佣岗位

3.2雇员职责

4.雇佣期限及工作时间

4.1雇佣期限

4.2工作时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件及环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.违约责任及处理

7.1雇主违约责任

7.2雇员违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效时间

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2法律变更条款

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：薪酬及福利待遇明细

14.合同签署

14.1双方签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与原则

1.1本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则。

第二条双方基本信息

全称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

居住地址：____________________

第三条雇佣岗位及职责

3.1雇佣岗位：重型货车司机

3.2乙方职责：

3.2.1按照甲方要求，驾驶重型货车执行运输任务；

3.2.2遵守交通规则，确保行车安全；

3.2.3保持车辆的良好状态，定期进行保养；

3.2.4按时完成运输任务，确保货物安全送达；

3.2.5遵守公司规章制度，服从管理。

第四条雇佣期限及工作时间

4.1雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作时间：

4.2.1每日工作时间：____小时；

4.2.2每周工作时间：____小时；

4.2.3法定节假日及休息日安排按照国家规定执行。

第五条薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币____元；

5.2奖金及津贴：

5.2.1驾驶安全奖：每月人民币____元；

5.2.2任务完成奖：每月人民币____元；

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.3.2具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

第六条工作条件及环境

6.1工作地点：____________________

6.2工作环境：

6.2.1甲方提供符合国家及行业标准的驾驶车辆；

6.2.2甲方确保乙方在工作期间的人身安全；

6.2.3甲方提供必要的工作培训及安全教育。

第七条违约责任及处理

7.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任；

7.2甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任；

7.3双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围：

8.1.1乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

8.1.2乙方知悉的甲方财务状况、经营策略、管理决策等信息；

8.2必威体育官网网址义务：

8.2.1乙方在合同期间及合同解除后两年内，未经甲方书面同意，不得泄露或使用上述必威体育官网网址信息；

8.2.2乙方应采取合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止未授权的披露或使用。

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在____日内未予以纠正；

9.1.2甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，经双方协商一致解除合同；

9.2合同终止条件：

9.2.1雇佣期限届满；

9.2.2乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同