医院卫生环境整治工作总结(精选9篇).pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

医院卫生环境整治工作总结第1篇

为贯彻落实建设辽西区域中心城市发展战略，全面落实市委、市政府、市卫计委加强“

三城联创”决策部署，推进医院新时期爱国卫生工作，医院在全院范围内开展了创建国

家卫生城市专项整治活动。

以卫生整治为突破口,提高医院公共卫生整体水平

室内外环境卫生按责分区落实，确保路面、绿地、院落等环境无暴露垃圾、无卫生死

角、无违章建筑、门前三包设置专人管理；购置毒饵站、粘鼠板，全院多次喷洒灭蚊

药、蟑螂药，切断四害引发传染病的传播途径。

强化健康宣传与指导，积极营造良好的创卫氛围

医院在橱窗栏等醒目位置制作摒弃吸烟陋习、试管婴儿探秘等健康教育宣传板、在门

诊大厅制作发热及肠道门诊患儿就诊温馨提示牌、在地面设计控烟禁烟标识、设置健

康教育材料免费发放展架、院内电子屏循环播放健康信息、开展孕妇学校讲座66次、

进社区讲座8次、并定期对医院全员进行传染病防治知识培训。

细化医院内部管理，保障创卫工作取得实效

在人员上，规范预检分诊点人员及各类人员岗位责任、职业道德规范与行为准则；在

管理上，规范医疗废弃物存储设置；成立肠道门诊，设置专人佩戴禁烟宣传员、_标识

巡视检查，保障医院无烟环境；在制度上，制订肠道门诊、发热病人、感染性疾病、

肠道门诊就诊流程使发热与肠道门诊管理更加规范；将免疫接种信息、预防接种室消

毒制度、异常反应处理制度、疫苗冷链和注射器材管理等制度公开上墙。

创建国家卫生城市在另一方面对创建锦城全国文明城市工作有所推动。医院通过对内

外部环境的整治革新，推进了医院职工的思想观念、行为习惯不断转变，也引导广大

市民养成崇尚文明、讲究卫生、遵守公德的行为习惯。锦州市妇婴院将在“三城联创”

工作中，边整治、边检查、边验收、边完善，形成发现问题、解决问题、立行立改的

快速联动工作机制，让老百姓享受更优质的医疗服务，助推锦城早日成为水碧、天蓝

、地绿、有序的美丽家园。

医院卫生环境整治工作总结第2篇

医院环境卫生工作计划栖霞市人民院环境卫生工作以提高人民健康水平和推动社会进

步为目标,大力提高环境卫生管理水平,把环境卫生工作作为爱卫会的一项重要工作来抓

，由分管院长具体负责，卫生科监督执行，并制订了详细的工作计划。

一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织

、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组

织协调，在注重实效上下功夫。今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生物防治工作

、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作。

1、病媒生物防治计划

病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行

一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

井彻底清理一次（每年两次），确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾箱周围摆

放毒饵站，定期灭鼠。认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期

清理，保持院内环境整洁。

2、绿化管理计划

医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿化，由院领导参加及有关

科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备

一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划：根据本单位占

地面积及建筑物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率

，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。长远规划以绿

化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和

管理，防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费应实行专款专用。另外，注重专业队伍与

群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木

花草