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IT人才招聘服务合作协议
合同编号：__________
甲方（需求方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
电子邮箱：_____________________
乙方（服务方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
电子邮箱：_____________________
第一章定义与术语
1.1甲方：指甲乙双方于本协议中约定，提出人才招聘需求的主体。
1.2乙方：指甲乙双方于本协议中约定，提供IT人才招聘服务的主体。
1.3服务：指甲方委托乙方为其提供的IT人才招聘服务。
1.4人才：指甲乙双方约定，符合甲方招聘需求，具备IT相关技能和经验的个人。
第二章合作宗旨
2.1甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方提出的IT人才招聘需求，乙方提供相应服务事宜，达成如下协议。
第三章服务内容
3.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，通过合法渠道寻找、筛选、推荐符合甲方要求的IT人才。
3.2乙方应对推荐给甲方的人才进行初步面试，保证其具备甲方所需的专业技能和素质。
3.3乙方应协助甲方进行人才面试、背景调查等工作，以保证人才符合甲方的招聘要求。
3.4乙方应在人才成功入职后，提供一定期限的售后服务，包括人才试用期的跟踪、沟通与协调。
第四章权利与义务
4.1甲方权利与义务：
（1）甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职要求等。
（2）甲方应对乙方推荐的符合要求的人才进行面试、评估。
（3）甲方应在人才成功入职后，向乙方支付协议约定的服务费用。
4.2乙方权利与义务：
（1）乙方应按照甲方的招聘需求，积极寻找、筛选、推荐符合条件的人才。
（2）乙方应保证推荐给甲方的人才具备相应的专业技能和素质。
（3）乙方应协助甲方进行人才面试、背景调查等工作。
（4）乙方应在人才成功入职后，提供一定期限的售后服务。
第五章费用与支付
5.1甲方应按照本协议约定的服务费用支付给乙方。
5.2乙方开具正规发票，甲方按照国家相关税收政策规定进行税前扣除。
5.3甲方支付服务费用的方式为：人才成功入职后，一次性支付给乙方。
5.4乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方提供相应的服务。
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务
（1）甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等，均应予以严格必威体育官网网址。
（2）甲乙双方应对必威体育官网网址信息采取合理措施，防止其泄露、散布或被他人非法获取。
6.2必威体育官网网址期限
（1）本协议的必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或解除后五年止。
（2）即使本协议终止或解除，甲乙双方的必威体育官网网址义务依然有效，除非必威体育官网网址信息已成为公开信息。
6.3必威体育官网网址例外
（1）甲乙双方因履行法定义务或依法应向第三方披露必威体育官网网址信息的，不视为违反必威体育官网网址义务。
（2）甲乙双方因向各自的顾问、律师、会计师等提供必威体育官网网址信息以获得专业建议的，不视为违反必威体育官网网址义务，但需保证该第三方亦承担相应的必威体育官网网址义务。
第七章违约责任
7.1甲方违约责任
（1）甲方未按照约定支付服务费用的，应按照逾期付款的金额支付违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.5%×逾期天数。
（2）甲方违反必威体育官网网址义务的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约行为发生时乙方遭受的损失金额。
7.2乙方违约责任
（1）乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务金额×1%×未提供服务天数。
（2）乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约行为发生时甲方遭受的损失金额。
第八章争议解决
8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第九章协议的变更、终止和解除
9.1本协议的变更、终止和解除均应书面进行，经甲乙双方签署后生效。
9.2在以下情况下，本协议终止：
（1）甲乙双方按照本协议约定履行完毕各自的权利义务。
（2）甲乙双方协商一致决定终止本协议。
（3）根据法律法规的规定，本协议应当终止。
9.3在以下情况下，本协议可以解除：
（1）甲乙双方协商一致决定解除本协议。
（2）一方违反本协议的约定，经另一方催告后在合理期限内仍未改正的。
（3）一方发生重大违约行为，致使本协议无法继续履行的。
第十章一般条款
10.1本协议自甲乙双方签署之日起生效。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一
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