二零二四版顶岗实习学生就业保障协议（酒店管理）.docxVIP

二零二四版顶岗实习学生就业保障协议（酒店管理）

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1学生个人信息

1.2实习单位基本信息

2.实习岗位及内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习内容概述

3.实习时间及安排

3.1实习期限

3.2实习时间安排

3.3实习休假规定

4.实习待遇及保障

4.1实习工资及支付方式

4.2社会保险及福利待遇

4.3实习期间权益保障

5.实习考核及评价

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3评价结果及反馈

6.实习期间的安全与责任

6.1实习单位安全责任

6.2学生个人安全责任

6.3事故处理及责任划分

7.实习合同变更及解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1学生违约责任

8.2实习单位违约责任

8.3违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

14.合同附件

14.1实习岗位说明书

14.2实习考核评价标准

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1学生姓名：__________________

1.2学生身份证号码：__________________

1.3学生联系方式：__________________

1.4实习单位名称：__________________

1.5实习单位法定代表人：__________________

1.6实习单位联系方式：__________________

2.实习岗位及内容

2.1实习岗位名称：酒店管理实习生

2.2实习岗位职责：

2.2.1负责前厅接待、客房服务等工作

2.2.2协助处理客户投诉和问题解决

2.2.3参与酒店日常运营管理

2.3实习内容概述：

2.3.1接待客人，提供优质的服务

2.3.2协助客房清洁和维护

2.3.3学习酒店管理知识和技能

3.实习时间及安排

3.1实习期限：自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月

3.2实习时间安排：

3.2.1每周工作时长：__小时

3.2.2周休__天

3.2.3实习期间加班需提前申请

3.3实习休假规定：

3.3.1实习期间享有国家法定节假日休假

3.3.2每月享有__天带薪休假

4.实习待遇及保障

4.1实习工资及支付方式：

4.1.1实习工资：每月人民币__元

4.1.2支付方式：每月底前以银行转账方式支付

4.2社会保险及福利待遇：

4.2.1实习期间，实习单位为学生购买__险种的社会保险

4.2.2提供带薪培训、工作餐及住宿等福利

4.3实习期间权益保障：

4.3.1实习单位保障学生合法权益

4.3.2学生应遵守实习单位规章制度

5.实习考核及评价

5.1考核方式：

5.1.1定期考核：每季度进行一次

5.1.2日常考核：由实习导师进行日常观察和记录

5.2考核内容：

5.2.1工作态度

5.2.2工作能力

5.2.3学习能力

5.2.4团队协作

5.3评价结果及反馈：

5.3.1实习单位将考核结果以书面形式反馈给学生

5.3.2学生对考核结果有异议，可向实习单位提出申诉

6.实习期间的安全与责任

6.1实习单位安全责任：

6.1.1提供符合国家安全标准的实习场所

6.1.2定期进行安全教育和培训

6.2学生个人安