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二零二四版建筑工程劳务派遣人工承包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人

2.合同签订依据和目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员年龄

3.4派遣人员身份证号码

3.5派遣人员籍贯

3.6派遣人员学历

3.7派遣人员职称

3.8派遣人员技能证书

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容概述

4.2工作内容具体事项

4.3工作地点

5.工作期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同延期规定

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3加班工资计算方法

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3社会保险和住房公积金

7.4福利待遇

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

8.3事故报告和处理

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除和终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1双方协商一致的其他事项

13.2双方认为需要约定的其他事项

14.合同签署

14.1派遣单位签字盖章

14.2用工单位签字盖章

14.3派遣人员签字

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：建筑工程有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

2.合同签订依据和目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规。

2.2合同签订目的：为明确派遣单位与用工单位之间在劳务派遣事项上的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名：

3.2派遣人员性别：男

3.3派遣人员年龄：25岁

3.4派遣人员身份证号码：51000019990101

3.5派遣人员籍贯：四川成都

3.6派遣人员学历：大专

3.7派遣人员职称：初级工程师

3.8派遣人员技能证书：建筑施工特种作业操作证

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容概述：负责建筑工程施工现场的劳务工作。

4.2工作内容具体事项：包括但不限于砌筑、抹灰、水电安装等。

4.3工作地点：省市区路号建筑工程项目现场

5.工作期限

5.1合同起始日期：2024年4月1日

5.2合同终止日期：2025年3月31日

5.3合同延期规定：如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订延期协议。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定：每天工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假规定：每周休息1天，国家法定节假日正常休息。

6.3加班工资计算方法：加班工资按不低于工资的150%计算。

7.工资及福利待遇

7.1基本工资：每月人民币5000元。

7.2奖金及补贴：根据工作表现和公司政策，年终奖及各类补贴另行规定。

7.3社会保险和住房公积金：按照国家规定缴纳，由派遣单位和用工单位分别承担。

7.4福利待遇：提供工作服、工作鞋、安全帽等劳动保护用品；提供免费午餐；定期组织员工体检。

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任：派遣单位负责派遣人员的安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。用工单位负责施工现场的安全管理，提供必要的安全设施和防护措施。

8.2劳动保护措施：派遣单位应确保派遣人员在工作过程中佩戴安全帽、安全带等防护用品。用工单位应定期检查和维护施工现场的安全设施，防止事故发生。

8.3事故报告和处理：发生安全事故时，派遣人员和用工单位应立即采取措施，防止事故扩大，并及时报告给相关部门。派遣单位应在24小时内向用工单位报告事故情况，用工单位应在接到报告后2小时内向当地安全生产监督管理部门报告。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按时足额支付派遣人员工资，应向派遣人员支付违约金，违约金按每日应付工资的1%计算，最高不超过应付工资总额的50%。

9.2用工单位违约责任：如用工单位未按时支付派遣单