[呼伦贝尔]2024年内蒙古呼伦贝尔学院引进人才36人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案.docxVIP

[呼伦贝尔]2024年内蒙古呼伦贝尔学院引进人才36人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、澳大利亚的研究团队日前研发出一种促使特殊纳米结构生长的新方法，用其制成的纺织品在阳光下曝晒，可直接降解掉上面的污渍。这意味着，以后衣服脏了放在阳光下可“洗”净，洗衣机有可能被淘汰。

??以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?______

A.未来所有人都会穿戴这种纺织品制成的衣服

B.由这种纳米结构制成的纺织品寿命较普通衣物长

C.这种纳米结构还不能处理掉如番茄酱或酒滴这样的污渍

D.大多数需要水来清洗的地方，这种纳米结构都可能发挥作用??

解析：参考答案：C

[解析]A、D两项均属于支持项，B项为无关项，C项中指出这种纳米结构的不足之处，质疑了题干的结论。故本题选C。

2、去年，在因排放污染物被环保部门处罚的企业中，有500家企业因排放废气被环保部门勒令停产，有1000家企业因排放废水被勒令停产，但只有50家企业因既排放废水又排放废气被勒令停产。因此，既排放废水又排放废气比单纯地排放废水或废气更不容易被环保部门勒令停产。

??以下哪项如果为真，最能削弱上述论证???

A.不能仅凭勒令停产绝对数量的多少来判断企业某种行为的危险性

B.废气污染空气，废水污染水源，企业周围的居民不能忍受双重污染

C.因排放废气和废水而被勒令停产企业的数目已分别包含在因排放废气被勒令停产企业的数目和因排放废水被勒令停产企业的数目之中

D.企业因排放废气被勒令停产的概率不到1%，因排放废水被勒令停产的概率是5%，因既排放废气又排放废水被勒令停产的概率是30%??

解析：参考答案：D

[解析]题干提供的是绝对的数字，而得出的却是相对的概率性的结论，忽略了基数情况。A、D两项均能对论证进行削弱，但是A项仅是说明论证存在漏洞，却无法证明题干结论错误；而D项通过实际的概率情况指出了论证中存在的漏洞及结论的错误性，故D项削弱力度最强。本题正确答案为D。

3、在甲国一部汽车的价格是乙国的1.6倍，尽管需要附加运输费用和关税，在乙国购买汽车运到甲国的费用仍比在甲国国内购买同类汽车便宜。

??如果上述为真，最能加强以下哪项判断?

A.乙国的汽油价格是甲国的60%

B.从乙国进口到甲国的汽车数量是甲国国内销售量的1.6倍

C.从乙国进口汽车到甲国的运输费高于乙国购买同类车价的60%

D.从乙国进口汽车到甲国的关税低于甲国购买同类车价的60%??

解析：参考答案：D

[解析]由题干信息可知：车甲=1.6车乙；车甲＞车乙+运输费+关税。

??根据上述关系进行简单计算可知C项错误，而D项正确；A项汽油价格题干没有提及，属于无关项；B项销售车的数量也没有提及，错误。故答案选D。

4、偶然防卫是指在客观上被害人正在或即将对被告人或他人的人身进行不法侵害，但被告人主观上没有认识到这一点，出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力，客观上起到了人身防卫的效果。根据上述定义，下列行为不属于偶然防卫的一项是：______

A.甲正准备枪杀乙时，丙在后面对甲先开了一枪，将其打死。而丙在开枪时并不知道甲正准备杀乙，纯粹是出于报复泄愤的目的杀甲，结果是保护了乙的生命

B.甲与乙积怨很深，某日发生冲突后，甲回家拿了手枪打算去杀乙，两人在路上正好碰上，甲先开枪杀死了乙，但开枪时不知乙的右手抓住口袋中的手枪正准备对其射击

C.甲身穿警服带着电警棍，冒充警察去“抓赌”，甲抓住乙搜身时，乙将甲打伤后逃离，甲未能得手

D.甲与乙醉酒后发生激烈冲突，两人相互厮打至马路上，正当甲要捡起路边砖头击打乙时，围观人群中有人喊“警察来啦”，甲受惊吓不慎跌落路边河沟溺水身亡，乙安全无事??

解析：参考答案：D

[解析]A项中被害人是甲，被告人是丙，丙枪杀甲时并不知甲正在准备枪杀乙，丙不是出于正当防卫的目的，而是出于非法侵害的目的杀害甲，故属于偶然防卫。B项中被害人是乙，被告人是甲，甲枪杀乙时并不知乙也在准备杀自己，甲不是出于正当防卫的目的，而是出于非法侵害的目的杀的乙，也属于偶然防卫。C项中被害人是甲(被打伤)，被告人是乙，乙打伤甲时并不知甲是冒充的警察，乙不是出于正当防卫的目的，而是出于非法侵害的目的打伤甲，也属于偶然防卫。D项中甲是被害人，但甲的死亡是自身溺水而死，与乙没有因果关系，也就是说，乙根本就没有刑事责任，法院不可能将乙作为被告人。

5、有几个慈祥的老板到菜场去收集一些菜叶，用盐一浸，这就是她们唯一的佳肴。

??这句话中是对老板赞扬还是揭露???

A.揭露

B.赞扬

C.歌颂

D.无所谓褒贬??

解析：参考答案：A

题干介绍的是老板到菜场去收集一些菜叶，用盐一浸，便是工人的佳肴，这显然不是在赞扬老板关心工人，而是揭露老板对工人的非人