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二零二四版外资企业委托本地化人才招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同背景和目的

2.1招聘背景

2.2招聘目的

3.招聘岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4岗位数量

4.招聘范围和方式

4.1招聘范围

4.2招聘方式

4.3招聘渠道

5.招聘流程和时间安排

5.1初选流程

5.2面试流程

5.3录用流程

5.4时间安排

6.薪酬和福利

6.1基本薪酬

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同期限

7.3合同续签

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用限制

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同的生效、修改和补充

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同补充条款

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3其他

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：招聘计划表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1委托方：[委托方全称]

1.1.2受托方：[受托方全称]

1.2合同双方地址

1.2.1委托方地址：[委托方详细地址]

1.2.2受托方地址：[受托方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.3.1委托方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]

1.3.2受托方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]

1.4合同双方联系方式

1.4.1委托方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[电子邮箱地址]

1.4.2受托方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[电子邮箱地址]

第二条合同背景和目的

2.1招聘背景

2.2招聘目的

本合同旨在明确委托方与受托方之间的合作事宜，委托受托方为委托方提供本地化人才招聘服务，确保招聘流程的顺利进行。

第三条招聘岗位信息

3.1岗位名称

[具体岗位名称]

3.2岗位职责

[具体岗位职责描述]

3.3岗位要求

[具体岗位要求，包括但不限于教育背景、工作经验、技能要求等]

3.4岗位数量

[招聘岗位数量]

第四条招聘范围和方式

4.1招聘范围

[具体招聘地区或国家]

4.2招聘方式

[具体招聘方式，如：网络招聘、校园招聘、社会招聘等]

4.3招聘渠道

[具体招聘渠道，如：招聘网站、社交媒体、人才市场等]

第五条招聘流程和时间安排

5.1初选流程

[初选流程描述，包括简历筛选、初步面试等]

5.2面试流程

[面试流程描述，包括面试形式、面试官等]

5.3录用流程

[录用流程描述，包括背景调查、录用通知等]

5.4时间安排

[具体招聘流程的时间节点安排]

第六条薪酬和福利

6.1基本薪酬

[具体薪酬标准，包括月薪、奖金等]

6.2绩效奖金

[绩效奖金发放条件和标准]

6.3社会保险

[社会保险缴纳标准和方式]

6.4其他福利

[其他福利内容，如：带薪休假、节日福利等]

第七条合同期限

7.1合同生效日期

[合同生效日期]

7.2合同期限

[合同有效期限，如：一年]

7.3合同续签

[合同续签条件和程序]

第八条合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.1.1委托方解除条件：

a)受托方未按照合同约定履行招聘职责，经委托方书面通知后未在合理期限内纠正；

b)受托方存在重大违法行为或严重违约行为；

c)合同约定的其他解除条件。

8.1.2受托方解除条件：

a)委托方未按照合同约定支付费用或报酬；

b)委托方存在重大违约行为或损害受托方合法权益；

c)合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方均未提出续签意向；

8.2.2双方协商一致同意终止合同；

8.2.3出现法律规定的合同终止情形。

8.3解除或终止程序

8.3.1解除合同，