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二零二四年度财务会计行业人才招聘合同1
本合同目录一览
1.招聘概述
1.1招聘岗位
1.2招聘人数
1.3招聘条件
1.4招聘流程
2.招聘需求
2.1职位要求
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.招聘实施
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3笔试与面试安排
3.4体检与背景调查
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4其他福利
5.招聘时间表
5.1招聘启动时间
5.2报名截止时间
5.3笔试时间
5.4面试时间
5.5体检时间
5.6签约时间
6.招聘费用
6.1招聘广告费用
6.2人员选拔费用
6.3其他相关费用
7.招聘组织与管理
7.1招聘部门职责
7.2招聘工作小组
7.3招聘工作流程
7.4招聘监督与反馈
8.招聘结果公布
8.1公布时间
8.2公布方式
8.3不合格人员处理
9.合同签订
9.1合同签订时间
9.2合同签订地点
9.3合同签订双方
10.合同条款
10.1合同期限
10.2工作内容
10.3工作地点
10.4工作时间
10.5薪酬福利
10.6违约责任
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后的处理
14.其他
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同修改与补充
14.4合同份数
第一部分:合同如下:
第一条招聘概述
1.1招聘岗位
1.2招聘人数
本次招聘计划招聘财务会计行业人才共计20人。
1.3招聘条件
1.3.2资格要求:持有相关资格证书者优先。
1.3.3经验要求:具备13年相关工作经验。
1.4招聘流程
1.4.1发布招聘信息,通过线上线下渠道进行宣传。
1.4.2报名及资格审查,对报名者进行初步筛选。
1.4.3笔试与面试,对通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。
1.4.4体检与背景调查,对面试合格者进行体检和背景调查。
1.4.5发放录用通知,对最终录用者发放录用通知。
第二条招聘需求
2.1职位要求
2.1.1具备扎实的财务会计专业知识,熟悉相关法规和制度。
2.1.2具备较强的数据分析能力和风险控制意识。
2.2工作职责
2.2.1负责财务报表编制和分析。
2.2.2参与公司预算编制和执行。
2.2.3参与公司内部控制制度的建立和完善。
2.2.4参与公司税收筹划和申报。
2.3工作地点
工作地点为公司总部所在地,具体地址为:市区路号。
2.4工作时间
工作时间为标准工时制,周一至周五,每天8小时。
第三条招聘实施
3.1招聘信息发布
招聘信息将通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道进行发布。
3.2报名及资格审查
应聘者需按照招聘要求提交相关资料,包括简历、学历证书、资格证书等,公司将对报名者进行资格审查。
3.3笔试与面试安排
通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试,笔试主要考察应聘者的专业知识,面试主要考察应聘者的综合素质。
3.4体检与背景调查
面试合格者需参加公司安排的体检,并通过背景调查。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
根据应聘者的学历、工作经验等因素,确定基本工资,具体数额面议。
4.2绩效奖金
根据公司业绩和应聘者个人绩效,发放绩效奖金。
4.3社会保险
公司依法为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.4其他福利
提供带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇。
第五条招聘时间表
5.1招聘启动时间
本招聘活动于2024年3月1日开始。
5.2报名截止时间
报名截止时间为2024年4月30日。
5.3笔试时间
笔试时间为2024年5月15日。
5.4面试时间
面试时间为2024年5月20日至5月25日。
5.5体检时间
体检时间为2024年5月26日至5月31日。
5.6签约时间
签约时间为2024年6月1日至6月10日。
第六条招聘费用
6.1招聘广告费用
招聘广告费用根据实际情况进行预算。
6.2人员选拔费用
人员选拔费用包括笔试、面试、体检等费用。
6.3其他相关费用
其他相关费用包括场地租赁、交通补贴等。
第七条招聘组织与管理
7.1招聘部门职责
招聘部门负责本次招聘活动的策划、组织实施和监督。
7.2招聘工作小组
成立招聘工作小组,负责招聘活动的具体执行。
7.3招聘工作流程
招聘工作流程包括发布招聘信息、报名及资格审查、笔试与面试、体
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