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二零二四年度财务主管职务必威体育官网网址与竞业限制条款合同.docxVIP

二零二四年度财务主管职务必威体育官网网址与竞业限制条款合同.docx

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二零二四年度财务主管职务必威体育官网网址与竞业限制条款合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.职务必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址期限

3.4违约责任

4.竞业限制条款

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制地域

4.3竞业限制期限

4.4竞业限制补偿

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿计算方法

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止的程序

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决机构

7.3争议解决规则

8.合同生效与备案

8.1合同生效条件

8.2合同备案要求

9.合同附件

9.1附件一:必威体育官网网址信息清单

9.2附件二:竞业限制清单

10.合同未尽事宜

10.1双方协商解决

10.2法律适用

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2补充方式

12.合同解除后的必威体育官网网址及竞业限制义务

12.1必威体育官网网址义务延续

12.2竞业限制义务延续

13.合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿金额

13.2经济补偿支付方式

14.其他

14.1合同份数

14.2合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:[公司名称]

1.1.2乙方:[个人姓名]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址:[公司详细地址]

1.2.2乙方地址:[个人详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式:[公司联系电话]

1.3.2乙方联系方式:[个人联系电话]

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.1.1明确甲方财务主管职务的必威体育官网网址事项。

2.1.2规范乙方在离职后的竞业限制行为。

2.2合同签订依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国反不正当竞争法》

3.职务必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

3.1.1公司的经营策略、商业秘密、客户信息、技术秘密等。

3.1.2公司的财务数据、财务报告、财务计划等。

3.2必威体育官网网址义务

3.2.1乙方在任职期间及离职后,对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

3.2.2乙方不得以任何形式泄露、传播或使用上述必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址期限

3.3.1乙方在离职后三年内,仍需遵守必威体育官网网址义务。

3.4违约责任

3.4.1乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.竞业限制条款

4.1竞业限制范围

4.1.1乙方在离职后一年内,不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的业务。

4.1.2乙方在离职后一年内,不得加入与甲方有竞争关系的公司。

4.2竞业限制地域

4.2.1竞业限制地域为全国范围。

4.3竞业限制期限

4.3.1竞业限制期限为离职后一年。

4.4竞业限制补偿

4.4.1甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为[具体金额]。

5.违约责任

5.1违约情形

5.1.1乙方违反必威体育官网网址义务。

5.1.2乙方违反竞业限制条款。

5.2违约责任承担

5.2.1乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

5.2.2乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,金额为[具体金额]。

5.3违约赔偿计算方法

5.3.1违约金的计算方法为:[具体计算方法]。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1甲方在乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款时,有权解除合同。

6.1.2乙方在合同期内提出辞职,合同自然终止。

6.2合同终止条件

6.2.1双方协商一致解除合同。

6.2.2合同期满。

6.3合同解除或

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