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?合同编号:__________
2024年专职安全员聘用合同书范本
一、合同主体
1.1甲方
甲方名称:_______
甲方地址:_______
甲方联系人:_______
甲方联系电话:_______
1.2乙方
乙方姓名:_______
乙方性别:_______
乙方身份证号:_______
乙方住址:_______
二、合同期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商签订新的劳动合同。
三、工作内容
3.1乙方在合同期内,负责甲方安全生产的全面工作,主要包括:
(1)组织制定甲方安全生产规章制度和操作规程;
(2)组织实施甲方安全生产教育和培训;
(3)组织安全生产检查,对安全隐患进行排查治理;
(4)参与甲方安全生产事故的调查和处理;
(5)其他与安全生产相关的工作。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体为:每周工作_______天,每天工作_______小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日休息的权利。甲方应按照国家有关规定为乙方安排休息和休假。
4.3乙方因特殊原因需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家有关法律法规和甲方内部薪酬制度的规定,按时足额支付乙方工资。
5.2乙方工资待遇为:基本工资_______元/月,绩效工资根据乙方工作业绩确定。
5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、必威体育官网网址和竞业限制
7.1乙方在合同期内及解除、终止合同后_______年内,不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。
7.2乙方在合同期内及解除、终止合同后_______年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。
八、合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;
(4)法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反法律法规,损害乙方权益;
(4)法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
注意事项:
1.合同主体明确:确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系方式等信息准确无误,以利于合同的履行和争议解决。
2.合同期限具体:明确合同的生效日期和终止日期,以及续签条件。
3.工作内容和职责:详细描述乙方的工作内容和职责,确保乙方了解其工作范围。
4.工作时间和休息休假:遵循国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。
5.劳动报酬和福利待遇:明确乙方的工资待遇、支付方式及社会保险等福利待遇。
6.劳动保护和职业健康:确保乙方在安全的环境下工作,提供必要的劳动防护用品,定期进行职业健康检查。
7.必威体育官网网址和竞业限制:约定乙方在合同期内和解除、终止合同后的必威体育官网网址义务和竞业限制。
8.合同变更、解除和终止:明确双方在何种情况下可以变更、解除或终止合同。
9.争议解决:约定解决合同争议的方式和途径。
10.其他约定:补充合同未尽事宜,确保双方权益。
法律名词解释:
1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然入。
3.用人单位:指依法设立,具有用人权利能力和用人行为能力的组织。
4.劳动条件:指用人单位为劳动者提供的劳动环境、劳动保护、劳动报酬等条件。
5.劳动报酬:指用人单位以货币形式支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。
6.社会保险:指国家强制建立的,为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊情况下获得物质帮助的制度。
7.必威体育官网网址协议:指劳动者与用人单位之间约定的,劳动者在合同期内和解除、终止合同后不得泄露用人单位
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