[合肥]2024年安徽合肥海关所属事业单位招聘事业编制工作人员笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路.docxVIP

[合肥]2024年安徽合肥海关所属事业单位招聘事业编制工作人员笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、下列生活常识中，说法错误的是：______

A.人的眼泪具有杀菌作用

B.牛奶越浓，人体获得的营养就越多

C.补充钙和维生素D有利于骨骼健康

D.草莓可以有效降低患癌症的概率??

解析：参考答案：B

[解析]过浓牛奶，是指在牛奶中多加奶粉少加水，使牛奶的浓度超出正常的比例标准。也有人觉得新鲜牛奶太淡，便在其中加奶粉。如果是婴幼儿常喝过浓牛奶，会引起腹泻、便秘、食欲不振，甚至拒食，严重时还会引起急性出血性小肠炎。这是因为婴幼儿脏器娇嫩，受不起过重的负担与压力。因此并非牛奶越浓人体获得的营养越多，B项错误。A、C、D三项说法均正确。故本题选B。

2、有甲、乙两种家政服务的小时工，甲种工人每小时7元，乙种工人每小时5元。今有一件工作，如果雇20名甲种工人比雇20名乙种工人提前14小时完成，但工资多付出280元：如果雇甲乙两种工人各10名合作完成这件工作，需要多少工资?

A.5400元

B.5760元

C.6120元

D.6480元??

解析：参考答案：B

3、依次填入下面横线处的句子，排列最恰当的一项是：______

??从大门通向公园深处，尽植芙蓉。______饱赏着多姿多彩的芙蓉花，我不禁联想到：芙蓉花傲霜而开，体现的正是她敢于抗争的勇气；而不吝美艳，彰显的则是她无私奉献的精神。

??①远远望去，似绿云接天，如彩练当空。

??②置身花丛，但见“大红芙蓉”花大质丽，灼灼照人，时而薄雾笼罩，若隐若现，犹如戴上面纱的少女，别有一番情致。

??③只见坡上坡下，花连花，树挨树，层层叠叠，红绿交替，使人仿佛身临千年前那遍植芙蓉、高下相照的古“锦城”。

??④当秋阳普照，寒霜下的“醉芙蓉”闪闪烁烁，似朗星点点，色泽由白色渐渐变成粉红，进而转为大红，奇趣无穷。

A.②④①③

B.①③②④

C.④③①②

D.③①④②??

解析：参考答案：B

[解析]由“从大门通向公园深处”可知，作者赏芙蓉是从远到近的空间顺序，①③是写远景，②④是写近景，先排除A、C。由“远远望去”“只见”可知，①应排在③前面。故本题选B。

4、要在一块边长为48米的正方形地里种植树苗，已知每行相距3米，每列相距6米，四角各种一棵树，问一共可种多少棵树???

A.128棵

B.132棵

C.153棵

D.157棵??

解析：参考答案：C

[解析]树苗的行数为48/3+1=17行，列数为48/6+1=9，所以一共种树的棵数为17×9=153棵，故选C。

5、选好领导干部，能够科学合理______各方利益，动员各方资源，激发各方参与改革发展的积极性、主动性，从而______达到促进生产、释放活力的目的。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是______。

A.和谐?顺利

B.调整?确保

C.协调?有效

D.满足?落实??

解析：参考答案：C

[解析]阅读文段，可知第一空应该补充一个谓语，“和谐”是形容词，不能做谓语，排除A。第二空应该填入一个副词做状语，“落实”不能修饰动词，排除D。对比B、C两项，我们一般常说“调整利益关系”或者“协调各方利益”，由此可见，C项更合适。本题答案为C。

6、(1)发表演说(2)制定政策(3)获取支持(4)当选总结(5)候选人参选()

A.2-5-1-3-4

B.5-2-1-3-4

C.2-5-1-4-3

D.5-1-3-4-2??

解析：参考答案：B

7、T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识(T的水平部分)，同时注重单个业务单元业绩(T的垂直部分)的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值(T的水平部分)，同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到良好发展。

??根据上述定义，下列不属于T型管理的是______。

A.张经理将本部门项目取得成功的经验推广到其他业务部门，并通过各个部门之间的相互学习提高了各部门的工作效率

B.刘主任将某个业务部门的失败事例告知其他经营部门，避免其他部门犯类似错误，进而使各部门的损失降到了最低

C.在被评为先进工作者后，王主任向自己所在部门的其他同事交流经验，共同探讨有关组织发展的问题

D.赵经理组织了一场讨论会，本部门的员工与其他部门的员工进行了经验和思想的交流，使各部门员工的工作积极性提高??

解析：参考答案：C

[解析]根据定义可知，T型管理通过跨业务单元学习创造横向价值，同时通过各业务单元间的密切合作，使单个业务单元的业绩有良好的发展。而C项只符合定义的前半部分，即王主任