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二零二四年度福建事业单位劳动合同变更范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同期限

1.6合同变更原因

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作任务

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2职称工资

3.3奖金及补贴

3.4住房补贴

3.5工资支付方式

3.6工资调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日及节假日安排

4.4加班工资及加班时间

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动合同解除和终止

6.1解除劳动合同的条件

6.2解除劳动合同的程序

6.3终止劳动合同的条件

6.4终止劳动合同的程序

7.违约责任

7.1违约行为认定

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.其他约定

9.1隐私保护

9.2必威体育官网网址条款

9.3合同附件

10.合同生效

11.合同附件

11.1个人简历

11.2职称证书

11.3其他相关证明材料

12.合同签署

12.1合同双方代表签字

12.2合同签订日期

12.3合同签订地点

13.合同备案

14.合同解除或终止备案

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同生效日期

合同签订之日起生效

1.4合同终止日期

2024年12月31日

1.5合同期限

本合同期限为一年

1.6合同变更原因

因工作需要，甲方决定对乙方的工作岗位和职责进行调整。

2.工作内容

2.1岗位职责

乙方在甲方担任人事管理岗位，负责员工招聘、培训、绩效考核等工作。

2.2工作任务

乙方需完成年度人事管理计划，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等具体任务。

2.3工作地点

福建省福州市

2.4工作时间

标准工作时间，每周五天，每天八小时。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

3.2职称工资

乙方享有相应的职称工资待遇。

3.3奖金及补贴

乙方享有年终奖金及国家规定的各类补贴。

3.4住房补贴

乙方享有每月人民币1000元的住房补贴。

3.5工资支付方式

每月10日支付上月工资。

3.6工资调整

根据国家政策和甲方财务状况，工资调整将适时进行。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

标准工作时间，每周五天，每天八小时。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假制度。

4.3休息日及节假日安排

按照国家法定节假日安排休息。

4.4加班工资及加班时间

加班工资按照国家规定计算，加班时间不超过每日1小时，每月累计不超过36小时。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

乙方需按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应费用。

5.2公积金缴纳

乙方需按照国家规定缴纳住房公积金，甲方承担相应费用。

6.劳动合同解除和终止

6.1解除劳动合同的条件

乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

6.2解除劳动合同的程序

甲方应提前30日书面通知乙方，并支付经济补偿金。

6.3终止劳动合同的条件

合同期满，双方无异议，合同自行终止。

6.4终止劳动合同的程序

合同期满前，双方应协商续签或终止合同。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决程序

劳动争议仲裁委员会依法受理争议，并在规定期限内作出仲裁裁决。

8.3争议解决地点

争议解决地点为福建省福州市。

9.其他约定

9.1隐私保护

乙方同意甲方对其个人信息进行必威体育官网网址，未经乙方同意，甲方不得向任何第三方披露。

9.2必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期间及合同