- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
精品文档
退工办理所须要件及办理流程
1、解除劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至
第四十三条办理
(1)办理时限:自解除或终止之日起,30日内到窗口办理退工备案
手续
(2)必备要件:
1《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》
(盖企业公章)
2《解除劳动合同证明书》(盖企业公章)
3《终止或解除劳动关系情况说明书》(盖企业公章)
4《劳动合同》(盖企业公章、员工签字)
注:上述材料123窗口留存各1份;4审核无误后交还企业
(3)补充要件:(序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金
人员分区花名册》下方填表说明编号相对应)
8解除合同原因补充要件
①协商一致单位提出《解除劳动合同协议书》(盖企业公章、员工签字)
②协商一致劳动者提出《解除劳动合同协议书》(盖企业公章、员工签字)
③试用期不合格不符合录用条件的情况说明(盖企业公章、员工签字)
相应的员工违规事实情况说明(盖企业公章、员工签
④劳动者过失
字);若员工被追究刑事责任,须提供《法院判决书》
1。
欢迎下载
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
精品文档
须提供《解除劳动合同通知书》(盖企业公章);调整
⑤不胜任工作
工作岗位记录(盖企业公章、员工签字)
⑥用人单位过失用人单位过失证明(盖企业公章)
《解除劳动合同通知书》(盖企业公章);员工医疗期
⑦医疗期满休假记录(盖企业公章、员工签字);企业为员工另
行安排的工作事实记录(盖企业公章)
《解除劳动合同通知书》(盖企业公章);企业客观情
⑧客观情况发生变化
况发生重大变化的相关证明材料(盖企业公章)
⑨劳动者提出员工辞职申请书(员工签字)
2、终止劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、
第四十五条办理
(1)必备要件:
1《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》
(盖企业公章)
2《终止劳动合同证明书》(盖企业公章)
3《终止或解除劳动关系情况说明书》(盖企业公章)
4《劳动合同》复印件(盖企业公章、员工签字)
注:上述材料1234窗口留存各1份
(2)补充要件:(序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金
人员分区花名册》下方填表说明编号相对应)
2。
欢迎下载
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
您可能关注的文档
最近下载
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)数学试卷(含答案详解).pdf
- 人教版七上体育与健康《双手头上前掷实心球》单元作业设计 (优质案例18页) .pdf
- 1304管理案例分析2021秋(2022年1月).docx
- 2023浙江英语全国卷 首考.docx
- 【心游汉化组】[PSP]DIABOLIKLOVERS-Haunteddarkbridal-简体中文版【111G】.doc
- 安全趣味运动会看图查隐患参考答案.doc
- DB44_T 2480—2024 铝及铝合金深井铸造安全技术规范.pdf
- 2025年生产部年终工作总结与年度计划.docx VIP
- 国开形成性考核01031《流通概论》形考作业(1-4)试题及答案 .pdf
- 浅析如何加强分包施工单位安全管理.doc VIP
文档评论(0)