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君子忧道不忧贫。——孔丘

安全隐患周期性排查制度

1.目的

为了确保公司安全生产的稳定,及时发现并消除安全隐患,防

止安全事故的发生,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有部门和全体员工。

3.排查周期

安全隐患排查分为日常排查和定期排查。

-日常排查:各部门应每日对所属区域进行巡查,及时发现并

处理安全隐患。

-定期排查:公司安全管理部门应每月组织对各区域进行一次

全面的安全隐患排查。

君子忧道不忧贫。——孔丘

4.排查内容

安全隐患排查内容应包括但不限于以下方面:

-安全生产责任制落实情况

-安全生产管理制度执行情况

-安全生产设施设备运行状况

-安全生产操作规程执行情况

-员工安全教育与培训情况

-应急预案制定及演练情况

-危险化学品管理情况

-消防安全管理情况

-环境保护与职业健康管理情况

5.排查流程

安全隐患排查流程如下:

1.排查发现:在日常生产过程中或定期排查中,发现安全隐患。

君子忧道不忧贫。——孔丘

2.立即报告:发现问题的人员应立即将问题报告给所在部门负

责人。

3.初步判断:部门负责人对安全隐患进行初步判断,确认是否

需要立即处理或上报。

4.处理措施:对于可以立即处理的安全隐患,应立即采取措施

予以消除;对于无法立即处理的,应制定整改计划并落实。

5.上报公司:对于重大或者难以处理的安全隐患,应及时上报

公司安全管理部门。

6.跟进整改:公司安全管理部门对上报的安全隐患进行核实,

并提供整改指导。

7.整改验收:整改完成后,由部门负责人组织验收,确保整改

措施落实到位。

8.记录归档:对排查发现的安全隐患及处理情况进行记录,并

归档保存。

6.责任与考核

1.部门责任:各部门负责人对本部门的安全隐患排查工作负总

责,确保排查工作落到实处。

君子忧道不忧贫。——孔丘

2.员工责任:全体员工有责任积极参与安全隐患排查,发现隐

患及时报告。

3.考核机制:公司安全管理部门应建立考核机制,对安全隐患

排查工作的执行情况进行定期检查,对未按要求执行的部门或个人

进行考核。

7.培训与宣传

1.安全培训:公司应定期组织安全培训,提高员工的安全意识

和技能。

2.宣传教育:公司应通过各种形式进行安全生产宣传教育,提

高全体员工的安全意识。

8.附则

本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由公司安全管理部

门负责解释。

君子忧道不忧贫。——孔丘

以上就是关于安全隐患周期性排查制度的详细说明。希望所有

员工能够严格遵守,共同维护公司的安全生产稳定。如有任何疑问

或建议,请及时反馈给安全管理部门。

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