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二零二四版劳务派遣与人力资源外包合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人定义

1.2合同术语解释

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2外包单位基本信息

3.派遣人员基本信息

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资格

4.派遣人员派遣与回聘

4.1派遣人员派遣

4.2派遣人员回聘

5.人力资源外包服务内容

5.1外包服务范围

5.2外包服务标准

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算

6.2费用支付方式

7.服务期限及终止条件

7.1服务期限

7.2终止条件

8.违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息定义

9.2必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.法律适用及管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人定义

1.1.1派遣单位是指在本合同中指派劳务派遣人员的单位。

1.1.2外包单位是指在本合同中提供人力资源外包服务的单位。

1.1.3派遣人员是指由派遣单位根据本合同派遣至外包单位工作的员工。

1.2合同术语解释

1.2.1劳务派遣是指派遣单位将符合本合同规定的员工派遣至外包单位工作，并由外包单位支付相应费用的服务。

1.2.2人力资源外包是指外包单位根据派遣单位的要求，提供人力资源相关的服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

第二条合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.1.1单位名称：

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：

2.1.4联系人：

2.1.5联系电话：

2.2外包单位基本信息

2.2.1单位名称：

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：

2.2.4联系人：

2.2.5联系电话：

第三条派遣人员基本信息

3.1派遣人员名单

3.1.1派遣人员名单如下：

3.1.2派遣人员名单如有变更，需经双方书面确认。

3.2派遣人员资格

3.2.1派遣人员须具备与本岗位相关的专业技能和资格证书。

3.2.2派遣人员须符合国家相关法律法规的规定。

第四条派遣人员派遣与回聘

4.1派遣人员派遣

4.1.1派遣单位应在合同生效后，按照合同约定的时间向外包单位派遣符合条件的人员。

4.1.2派遣单位应对派遣人员的派遣行为负责。

4.2派遣人员回聘

4.2.1派遣人员因故需要回聘时，需提前向外包单位提出申请，并经双方协商一致后，方可回聘。

第五条人力资源外包服务内容

5.1外包服务范围

5.1.1招聘：根据派遣单位要求，负责招聘符合条件的人员。

5.1.2培训：为派遣人员提供必要的培训。

5.1.3薪酬福利管理：负责派遣人员的薪酬福利管理工作。

5.2外包服务标准

5.2.1外包服务标准应符合国家相关法律法规及派遣单位的要求。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用计算

6.1.1服务费用按照合同约定标准计算。

6.2费用支付方式

6.2.1服务费用按月支付，每月支付一次。

6.2.2支付方式为银行转账。

第七条服务期限及终止条件

7.1服务期限

7.1.1本合同服务期限为__年__个月，自合同生效之日起计算。

7.2终止条件

7.2.1合同期满自动终止。

7.2.2经双方协商一致，可以提前终止合同。

7.2.3出现合同约定的违约情况，另一方有权终止合同。

第八条违约责任

8.1违约行为界定

8.1.1派遣单位未按合同约定派遣符合条件人员的，视为违约。

8.1.2外包单位未按合同约定提供人力资源外包服务的，视为违约。

8.1.3派遣单位或外包单位未按合同约定支付费用的，视为违约。

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2.2违约金按合同总金额的__%计算，由违约方一次性支付给守约方。

8.2.3若违约行为造成守约方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息定义

9.1.1必威体育官网网址信息是指合同双方在履行合同过程中知悉的、具有商业秘密性质的、未公开的信息。

9.2必威体育官网网址义务

9.2.1合同双方对本合同内容及履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

9.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

第十条争议解决

10.1争议解