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二零二四版劳务外包及人才储备合作协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合作双方的基本信息

1.2合同专用术语

1.3合同生效日期

2.合作内容

2.1劳务外包服务范围

2.2人才储备计划

2.3合作期限

3.劳务外包服务提供

3.1服务人员派遣

3.2服务人员资质要求

3.3服务质量保证

4.人才储备管理

4.1人才储备流程

4.2人才储备信息管理

4.3人才储备成果转化

5.人员管理

5.1人员招聘与培训

5.2人员考核与评价

5.3人员激励与约束

6.费用及支付

6.1服务费用标准

6.2支付方式与时间

6.3逾期付款责任

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约争议解决

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同通知

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改程序

13.3合同附件效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合作双方的基本信息

a)甲方：[甲方全称]

b)乙方：[乙方全称]

c)双方联系方式：[详细地址、电话、邮箱等]

1.2合同专用术语

a)劳务外包：指甲方将部分工作内容委托乙方完成，乙方以自己的名义向甲方提供所需的服务。

b)人才储备：指乙方为甲方提供人才搜寻、推荐和培养等服务。

1.3合同生效日期

a)本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合作内容

2.1劳务外包服务范围

a)乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于[具体工作内容]的劳务外包服务。

2.2人才储备计划

a)乙方根据甲方的人才需求，制定人才储备计划，包括但不限于[具体人才需求、培养计划等]。

2.3合作期限

a)本合同有效期为[具体合作期限]，自合同生效之日起计算。

3.劳务外包服务提供

3.1服务人员派遣

a)乙方负责按照甲方要求，派遣符合资质的服务人员至甲方处工作。

3.2服务人员资质要求

a)服务人员应具备[具体资质要求]，包括但不限于[教育背景、工作经验等]。

3.3服务质量保证

a)乙方保证提供的服务符合甲方的要求，确保服务质量和效果。

4.人才储备管理

4.1人才储备流程

a)乙方按照[具体人才储备流程]，进行人才搜寻、推荐和培养工作。

4.2人才储备信息管理

a)乙方建立人才储备信息库，对人才信息进行分类、管理和更新。

4.3人才储备成果转化

a)乙方协助甲方将储备的人才转化为实际生产力，促进甲方业务发展。

5.人员管理

5.1人员招聘与培训

a)乙方负责对服务人员进行招聘和培训，确保其具备完成工作任务的能力。

5.2人员考核与评价

a)乙方对服务人员进行定期考核和评价，并将考核结果反馈给甲方。

5.3人员激励与约束

a)乙方制定激励措施，鼓励服务人员提高工作效率和质量；同时，对违反合同约定的服务人员实施约束措施。

6.费用及支付

6.1服务费用标准

a)乙方提供的服务费用按照[具体费用标准]执行，包括但不限于[具体费用构成]。

6.2支付方式与时间

a)甲方按照[具体支付方式]，在[具体支付时间]内向乙方支付服务费用。

6.3逾期付款责任

a)如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付[具体逾期付款违约金比例]的违约金。

8.违约责任

8.1违约情形

a)甲方未能按时支付乙方服务费用的；

b)乙方未按照约定提供符合要求的服务或人才的；

c)任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的；