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二零二四版高端儿童乐园保育员岗位合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
1.3甲方单位性质及经营范围
1.4乙方身份证明
1.5双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.岗位职责
3.1工作内容
3.2工作要求
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作班次
4.2工作时长
4.3休息时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3考勤制度
5.4调薪制度
6.社会保险及公积金
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3公积金缴纳比例
6.4保险待遇
7.假期制度
7.1法定节假日
7.2事假
7.3年假
7.4病假
7.5产假
7.6陪产假
8.福利待遇
8.1交通补贴
8.2餐饮补贴
8.3住宿补贴
8.4体检
8.5员工活动
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3违约金计算
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3合同修改
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署人
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
甲方名称:X儿童乐园
甲方地址:X省X市X区X路X号
法定代表人:X
1.2合同乙方
乙方姓名:X
乙方身份证号码:X
1.3甲方单位性质及经营范围
甲方性质:有限责任公司
经营范围:儿童游乐、亲子活动、儿童教育培训等
1.4乙方身份证明
乙方已提供有效的居民身份证复印件,证明其具有完全民事行为能力。
1.5双方联系方式
甲方联系人:X
甲方联系电话:X
乙方联系电话:X
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同至2024年12月31日止,如双方无异议,可协商续签。
2.3合同续签条件
甲方在合同到期前一个月向乙方发出续签意向,乙方在接到通知后五个工作日内回复同意续签,则合同自动续签一年。
3.岗位职责
3.1工作内容
乙方作为保育员,主要负责儿童乐园内的儿童看护、安全管理、卫生清洁等工作。
3.2工作要求
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方儿童乐园内,具体工作区域由甲方指定。
4.工作时间
4.1工作班次
乙方采用轮班制,每周工作6天,每天工作8小时。
4.2工作时长
乙方每月工作时间不得少于160小时,如不足160小时,甲方应按国家规定支付加班费。
4.3休息时间
乙方每周休息1天,休息日为周日,如遇国家法定节假日,休息日可进行调整。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币5000元。
5.2奖金及补贴
甲方根据乙方工作表现,每年给予一定的奖金,具体金额由甲方制定。
5.3考勤制度
乙方应遵守甲方考勤制度,如有迟到、早退、旷工等情况,甲方将按照规定扣除相应工资。
5.4调薪制度
甲方每年对乙方工资进行一次评估,根据市场行情和乙方表现,对工资进行调整。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险种类
乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险缴纳比例
甲方和乙方按照国家规定缴纳社会保险,缴纳比例为:养老保险8%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。
6.3公积金缴纳比例
甲方和乙方按照国家规定缴纳住房公积金,缴纳比例为:甲方10%,乙方8%。
6.4保险待遇
乙方在合同期内,享有国家规定的各项社会保险待遇。
7.假期制度
7.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
7.2事假
乙方因私事需请假,须提前三天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。
7.3年假
乙方连续工作满一年后,享有带薪年假5天。
7.4病假
乙方因疾病需休假,须提供相关证明,经甲方批准后方可休假。
7.5产假
乙方生育假期为98天,甲方应按规定支付产假工资。
7.6陪产假
乙方可享受国家规定的陪产假,具体天数由甲方制定。
8.福利待遇
8.1交通补贴
甲方为乙方提供每月200元交通补贴,用于上下班交通费用。
8.2餐饮补贴
甲方为乙方提供每月300元餐饮补贴,用于工作期间餐饮消费。
8.3住宿补贴
如乙方在工作地点无自有住房,甲方提供每
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