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二零二四年度生物技术研发岗位聘用合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.招聘岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2试用期
3.3合同期限
4.工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.薪酬及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
7.研发成果归属
7.1成果形式
7.2归属主体
7.3分享方式
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.解除与终止合同
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除与终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：生物科技有限公司
乙方：X
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
2.招聘岗位及职责
2.1岗位名称
生物技术研发工程师
2.2岗位职责
2.2.1负责生物技术领域的研究与开发；
2.2.2参与公司新产品、新技术的研发与试验；
2.2.3完成上级领导交办的其他工作。
2.3工作内容
2.3.1研究国内外生物技术发展趋势；
2.3.2设计并实施生物技术研发项目；
2.3.3负责实验数据的收集、整理与分析；
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至年月日止。
3.2试用期
乙方入职后，试用期为三个月。
3.3合同期限
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签劳动合同，合同期限为三年。
4.工作地点
省市区生物科技园区。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假
5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假；
5.2.2乙方每月享有5天带薪休假。
6.薪酬及福利待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
6.2绩效奖金
乙方根据公司绩效考核结果，可获得年度绩效奖金。
6.3福利待遇
6.3.1社会保险：乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
6.3.2住房公积金：乙方按照国家规定缴纳住房公积金；
6.3.3其他福利：提供带薪年假、节日福利、员工体检等。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址内容包括但不限于：
8.1.1甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息等；
8.1.2甲方研发项目的相关资料、数据、图纸等；
8.1.3甲方与其他第三方签订的必威体育官网网址协议内容。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.解除与终止合同
9.1解除条件
9.1.1乙方严重违反合同约定的；
9.1.2乙方因违纪、违法被追究刑事责任的；
9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。
9.2终止条件
9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的；
9.2.2乙方提出辞职，并经甲方同意的；
9.2.3甲方因经营需要或客观情况发生变化，需要终止合同关系的。
9.3解除与终止程序
9.3.1解除合同应提前30日以书面形式通知对方；
9.3.2终止合同应提前30日以书面形式通知对方，并办理相关手续。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的；
10.1.2乙方未按照合同约定完成工作任务的；
10.1.3双方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务的。
10.2违约责任
10.2.1甲方违约的，应按照合同约定支付违约金；
10.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁委员会。
12.其他约定
12.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。
12.2通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行，通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。
12.3
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