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二零二四版SQ事业单位必威体育官网网址工作聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

2.必威体育官网网址工作聘用条件

2.1聘用人员基本条件

2.2必威体育官网网址工作要求

2.3必威体育官网网址工作范围

3.必威体育官网网址工作内容

3.1必威体育官网网址工作职责

3.2必威体育官网网址工作措施

3.3必威体育官网网址工作培训

4.必威体育官网网址工作责任

4.1聘用人员责任

4.2单位责任

4.3必威体育官网网址责任追究

5.必威体育官网网址工作待遇

5.1薪酬待遇

5.2福利待遇

5.3职称评定

6.合同期限

6.1聘用期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.合同解除条件

7.1单方面解除合同

7.2双方协商解除合同

7.3违约责任

8.必威体育官网网址工作必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址协议内容

8.2必威体育官网网址协议签订

8.3必威体育官网网址协议履行

9.必威体育官网网址工作争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

11.合同附件

11.1附件一：必威体育官网网址工作必威体育官网网址协议

11.2附件二：必威体育官网网址工作培训计划

11.3附件三：必威体育官网网址工作考核办法

12.合同修订

12.1合同修订程序

12.2合同修订生效

12.3合同修订通知

13.合同签订

13.1合同签订人员

13.2合同签字

13.3合同盖章

14.其他事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同执行与监督

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同签订双方

甲方（单位名称）：____________________

乙方（聘用人员姓名）：____________________

1.2合同签订时间

本合同签订日期为：____年____月____日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为：____________________

第二条必威体育官网网址工作聘用条件

2.1聘用人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（3）具备履行必威体育官网网址工作职责所需的专业知识和技能；

（4）身体健康，能够胜任本职工作。

2.2必威体育官网网址工作要求

（1）严格保守国家秘密和单位商业秘密；

（2）不得泄露涉及国家安全和利益的信息；

（3）不得擅自复制、记录、传播必威体育官网网址信息；

（4）不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或泄露给无关人员。

2.3必威体育官网网址工作范围

（1）涉及国家安全、国防科技、外交、经济、科技、文化等方面的信息；

（2）单位内部经营管理、技术、财务等涉及商业秘密的信息；

（3）其他需要必威体育官网网址的内部信息。

第三条必威体育官网网址工作内容

3.1必威体育官网网址工作职责

（1）按照国家有关必威体育官网网址法律法规和单位必威体育官网网址制度执行必威体育官网网址工作；

（2）对所接触的必威体育官网网址信息进行严格管理，确保信息安全；

（3）对违反必威体育官网网址规定的行为进行制止和报告；

（4）参加必威体育官网网址教育培训，提高必威体育官网网址意识。

3.2必威体育官网网址工作措施

（1）对必威体育官网网址信息进行分类管理，明确必威体育官网网址等级；

（2）建立健全必威体育官网网址设施，确保信息存储和传输安全；

（3）对接触必威体育官网网址信息的人员进行背景审查和必威体育官网网址教育培训；

（4）制定必威体育官网网址事故应急预案，及时处理必威体育官网网址事故。

3.3必威体育官网网址工作培训

乙方应定期参加必威体育官网网址工作培训，提高必威体育官网网址意识和技能。

第四条必威体育官网网址工作责任

4.1聘用人员责任

乙方应严格遵守必威体育官网网址工作规定，对因自身原因造成的必威体育官网网址事故承担相应责任。

4.2单位责任

甲方应建立健全必威体育官网网址工作制度，加强对必威体育官网网址工作的领导和监督，对违反必威体育官网网址规定的行为进行查处。

4.3必威体育官网网址责任追究

对违反必威体育官网网址规定的行为，应依据国家法律法规和单位必威体育官网网址制度进行责任追究。

第五条必威体育官网网址工作待遇

5.1薪酬待遇

乙方在必威体育官网网址工作中的薪酬待遇按照国家有关规定和单位薪酬制度执行。

5.2福利待遇

乙方在必威体育官网网址工作中的福利待遇按照国家有关规定和单位福利制度执行。

5.3职称评定

乙方在必威体育官网网址工作中的职称评定按照国家有关规定和单位职称评定制度执行。

第六条合同期限

6.1聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同续签

在合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签合同。

6.3合同解除

（1）乙方违反必威体育官网网址规定，造成严重后果；

（2）乙方因自身原因不能履行合同；

（3）甲方因业务调整或其他原因需要解除合同。

第七条合同解除条件

7.1单方面解除合同

（1）乙方违反必威体育官网网址规定，造成严重后果；

（2）乙方因自身原因不能履行合同；

（3）甲方因业务调整或其他原因需要解除合同。

7.2双方协商解除合同

（1）乙方因健康原因不能履行合同；

（2）双方因其他原因需要解除合同。

7.3违约责任

因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。

第八条必威体育官网网址工作必威体育官网网址协议