- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年高端会议服务打字员就业合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(雇主)名称、地址、联系方式
1.2乙方(雇员)姓名、身份证号码、联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1工作地点
3.2工作时间
3.3工作内容
3.4职责范围
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3工资支付方式及时间
5.工作条件与环境
5.1办公环境
5.2工作设备
5.3安全保障
6.休假与福利
6.1休息日
6.2法定节假日
6.3带薪年假
6.4社会保险及住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3事故处理
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.解除合同
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同附件
12.1附件一:工作职责说明书
12.2附件二:必威体育官网网址协议
13.合同生效
13.1合同生效日期
13.2合同生效条件
14.其他约定事项
14.1通知送达
14.2合同份数及效力
14.3合同变更与解除
14.4合同签订地
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(雇主)名称:高端会议服务有限公司
1.2甲方地址:省市区街道号
1.4乙方(雇员)姓名:
1.5乙方身份证号码:
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
2.3合同续签条件:根据双方协商一致,可签订后续合同。
3.工作内容与职责
3.1工作地点:高端会议服务有限公司
3.2工作时间:每日8:0017:00,每周工作5天
3.3工作内容:
3.3.1负责会议资料的整理与归档
3.3.2协助会议组织者进行会议前准备工作
3.3.3负责会议记录和速记工作
3.3.4负责会议现场设备的使用与维护
3.4职责范围:
3.4.1严格按照甲方要求完成各项工作任务
3.4.2保持工作场所的整洁与秩序
3.4.3遵守甲方制定的各项规章制度
4.工资待遇
4.1基本工资:每月人民币8000元
4.2奖金及津贴:根据工作表现及公司规定,可获得相应的奖金和津贴
4.3工资支付方式及时间:每月月底前支付当月工资
5.工作条件与环境
5.1办公环境:提供舒适、安全的办公场所
5.2工作设备:配备必要的办公设备,如电脑、打印机等
5.3安全保障:确保工作场所的安全,提供必要的安全防护措施
6.休假与福利
6.1休息日:每周六、日及国家法定节假日
6.2法定节假日:按照国家规定享受法定节假日
6.3带薪年假:根据工作年限,每年享有一定天数的带薪年假
6.4社会保险及住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施:提供符合国家规定的劳动保护用品
7.2职业健康检查:定期组织乙方进行职业健康检查
7.3事故处理:发生事故时,按照国家规定及公司制度进行处理
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资金额的20%的违约金。
8.1.2若甲方未提供符合规定的劳动条件,导致乙方身体受到损害,甲方应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未履行合同规定的职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
8.2.2若乙方提前解除合同,未提前一个月通知甲方,应支付相当于一个月工资的违约金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
9.1.2乙方在工作中接触到的任何甲方
文档评论(0)