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二零二四年度班主任班级管理艺术提升带教合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同目的与原则
2.1目的
2.2原则
3.教学内容与方法
3.1教学内容
3.2教学方法
3.3教学安排
4.教学时间与地点
4.1教学时间
4.2教学地点
5.教学资源与材料
5.1教学资源
5.2教学材料
5.3资源与材料的提供
6.教学成果评估
6.1评估标准
6.2评估方法
6.3成果展示
7.双方权利与义务
7.1班主任的权利
7.2班主任的义务
7.3带教老师的权利
7.4带教老师的义务
8.费用与支付
8.1费用标准
8.2支付方式
8.3付款时间
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3解决方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止程序
13.其他约定
13.1合同附件
13.2通知送达
13.3合同变更
13.4合同解除
14.合同签署与附件
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:某学校
乙方:某班主任
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3联系方式
2.合同目的与原则
2.1目的
本合同旨在通过班主任班级管理艺术提升带教,提高班主任班级管理水平,促进学校教育教学质量的提升。
2.2原则
本合同遵循公平、自愿、诚实信用的原则,双方应遵守国家法律法规,履行合同约定。
3.教学内容与方法
3.1教学内容
教学内容包括班级管理理论、实践案例、班级活动组织与实施等方面。
3.2教学方法
教学方法采用讲授、案例分析、小组讨论、实地考察、实践操作等多种形式。
3.3教学安排
教学时间为2024年度,每周安排一次,每次2小时。
4.教学时间与地点
4.1教学时间
教学时间:2024年1月1日至2024年12月31日。
4.2教学地点
教学地点:甲方学校会议室。
5.教学资源与材料
5.1教学资源
教学资源包括教材、课件、案例等。
5.2教学材料
教学材料包括笔记本、笔、U盘等。
5.3资源与材料的提供
甲方提供教学资源与材料,乙方负责保管与使用。
6.教学成果评估
6.1评估标准
评估标准包括班级管理水平的提升、教育教学质量的提高等方面。
6.2评估方法
评估方法采用定期考核、现场观摩、学生反馈、同行评议等方式。
6.3成果展示
成果展示形式包括教学成果报告、班级管理案例汇编等。
8.费用与支付
8.1费用标准
乙方接受带教服务,需支付甲方带教费用人民币伍万元整(¥50,000.00)。
8.2支付方式
乙方应在合同签订后五个工作日内,将带教费用一次性支付至甲方指定的银行账户。
8.3付款时间
除合同另有约定外,乙方应在每个教学周期结束后十个工作日内,向甲方提交上一周期的教学成果报告,甲方在收到报告后的五个工作日内确认并支付相应的费用。
9.违约责任
9.1违约情形
若乙方未能按照合同约定完成带教任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
9.2违约责任
若乙方违约,应向甲方支付违约金人民币壹万元整(¥10,000.00),并承担由此造成的全部损失。
9.3解决方式
发生违约情形时,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属必威体育官网网址范围。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
10.3违约责任
若任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,提交合同签订地仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地仲裁委员会。
11.3争议解决程序
仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的有关规定执行。
12.合同生效与终止
12.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2生效日期
本合同生效日期为2024年1月1日。
12.3终止条件
合同终止条件包括但不限于:合同履行完毕、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。
12.4终止程序
合同终止时,双方应相互
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