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二零二四年饭馆服务员劳动合同与劳动仲裁配套协议
本合同目录一览
1.1.1合同双方基本信息
1.1.2合同签订日期
1.1.3合同期限
1.1.4工作地点
1.1.5工作岗位
1.1.6工作时间
1.1.7工作内容
1.2.1劳动报酬及支付方式
1.2.2社会保险和住房公积金
1.2.3考勤及工资核算
1.2.4薪酬调整
1.3.1劳动纪律与工作要求
1.3.2员工培训与发展
1.3.3员工晋升与调岗
1.3.4员工离职手续
1.4.1福利待遇
1.4.2节假日安排
1.4.3工作环境与安全
1.5.1违约责任
1.5.2劳动争议解决
1.5.3合同解除与终止
1.5.4合同变更
1.6.1必威体育官网网址条款
1.6.2法律适用
1.6.3合同生效与备案
1.6.4其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(用人单位)名称:_______
1.1.2甲方(用人单位)住所:_______
1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:_______
1.1.4乙方(劳动者)姓名:_______
1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:_______
1.1.6乙方(劳动者)住址:_______
1.2合同签订日期:_______
1.3合同期限
1.3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.4工作地点
地点一:_______
地点二:_______
1.5工作岗位
1.5.1乙方担任的岗位为:_______
1.6工作时间
1.6.1乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
1.6.2乙方工作时间按照国家及地方相关规定执行,包括法定节假日、休息日和公休日。
1.7工作内容
负责餐厅的日常服务工作;
确保餐厅卫生、整洁、安全;
遵守餐厅规章制度,服从管理;
完成甲方交办的其他工作任务。
第二部分:合同如下:
2.1劳动报酬及支付方式
2.1.1乙方工资标准:_______元/月。
2.1.2乙方工资支付周期:每月_______日支付一次。
2.1.3乙方工资支付方式:银行转账或现金支付。
2.2社会保险和住房公积金
2.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.2.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。
2.3考勤及工资核算
2.3.1甲方设立考勤制度,乙方应按时打卡,如实记录工作时长。
2.3.2甲方根据乙方的考勤记录,核算乙方工资。
2.4薪酬调整
2.4.1根据国家及地方相关规定,甲方可对乙方工资进行年度调整。
第三部分:合同如下:
3.1劳动纪律与工作要求
3.1.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
3.1.2乙方应爱护餐厅设施,保持工作场所整洁。
3.2员工培训与发展
3.2.1甲方为乙方提供必要的职业培训。
3.2.2乙方应积极参加培训,提高自身业务能力。
3.3员工晋升与调岗
3.3.1甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行晋升或调岗。
3.4员工离职手续
3.4.1乙方离职前应提前_______天向甲方提出书面离职申请。
3.4.2甲方应在乙方离职后_______日内,办理完毕离职手续。
8.1福利待遇
免费工作餐;
法定节假日加班工资;
享有带薪年假、病假、产假等法定假期;
乙方在完成一定工作量后,享有奖金奖励。
8.2节假日安排
8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休假。
8.2.2甲方根据业务需求,对法定节假日进行调休,调休方案需提前通知乙方。
8.3工作环境与安全
8.3.1甲方确保乙方工作环境安全、卫生。
8.3.2乙方应遵守安全操作规程,防止安全事故发生。
8.4违约责任
8.4.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.4.2乙方违反劳动纪律,甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处分。
8.5劳动争议解决
8.5.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应协商解决。
8.5.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.6合同解除与终止
8.6.1双方可以协商一致解除本合同。
乙方严重违反劳动纪律或规章制度;
乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
乙方被依法追究刑事责任。
8.7合同变更
8.7.1合同内容如有变更,双方应签订书面协议,并明确变更内容。
9.1必威体育官网网址条款
9.1.1乙方在任职
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