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二零二四年饭馆服务员劳动合同与劳动仲裁配套协议.docxVIP

二零二四年饭馆服务员劳动合同与劳动仲裁配套协议.docx

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二零二四年饭馆服务员劳动合同与劳动仲裁配套协议

本合同目录一览

1.1.1合同双方基本信息

1.1.2合同签订日期

1.1.3合同期限

1.1.4工作地点

1.1.5工作岗位

1.1.6工作时间

1.1.7工作内容

1.2.1劳动报酬及支付方式

1.2.2社会保险和住房公积金

1.2.3考勤及工资核算

1.2.4薪酬调整

1.3.1劳动纪律与工作要求

1.3.2员工培训与发展

1.3.3员工晋升与调岗

1.3.4员工离职手续

1.4.1福利待遇

1.4.2节假日安排

1.4.3工作环境与安全

1.5.1违约责任

1.5.2劳动争议解决

1.5.3合同解除与终止

1.5.4合同变更

1.6.1必威体育官网网址条款

1.6.2法律适用

1.6.3合同生效与备案

1.6.4其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:_______

1.1.2甲方(用人单位)住所:_______

1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:_______

1.1.4乙方(劳动者)姓名:_______

1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:_______

1.1.6乙方(劳动者)住址:_______

1.2合同签订日期:_______

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4工作地点

地点一:_______

地点二:_______

1.5工作岗位

1.5.1乙方担任的岗位为:_______

1.6工作时间

1.6.1乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

1.6.2乙方工作时间按照国家及地方相关规定执行,包括法定节假日、休息日和公休日。

1.7工作内容

负责餐厅的日常服务工作;

确保餐厅卫生、整洁、安全;

遵守餐厅规章制度,服从管理;

完成甲方交办的其他工作任务。

第二部分:合同如下:

2.1劳动报酬及支付方式

2.1.1乙方工资标准:_______元/月。

2.1.2乙方工资支付周期:每月_______日支付一次。

2.1.3乙方工资支付方式:银行转账或现金支付。

2.2社会保险和住房公积金

2.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.2.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

2.3考勤及工资核算

2.3.1甲方设立考勤制度,乙方应按时打卡,如实记录工作时长。

2.3.2甲方根据乙方的考勤记录,核算乙方工资。

2.4薪酬调整

2.4.1根据国家及地方相关规定,甲方可对乙方工资进行年度调整。

第三部分:合同如下:

3.1劳动纪律与工作要求

3.1.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。

3.1.2乙方应爱护餐厅设施,保持工作场所整洁。

3.2员工培训与发展

3.2.1甲方为乙方提供必要的职业培训。

3.2.2乙方应积极参加培训,提高自身业务能力。

3.3员工晋升与调岗

3.3.1甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行晋升或调岗。

3.4员工离职手续

3.4.1乙方离职前应提前_______天向甲方提出书面离职申请。

3.4.2甲方应在乙方离职后_______日内,办理完毕离职手续。

8.1福利待遇

免费工作餐;

法定节假日加班工资;

享有带薪年假、病假、产假等法定假期;

乙方在完成一定工作量后,享有奖金奖励。

8.2节假日安排

8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休假。

8.2.2甲方根据业务需求,对法定节假日进行调休,调休方案需提前通知乙方。

8.3工作环境与安全

8.3.1甲方确保乙方工作环境安全、卫生。

8.3.2乙方应遵守安全操作规程,防止安全事故发生。

8.4违约责任

8.4.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.4.2乙方违反劳动纪律,甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处分。

8.5劳动争议解决

8.5.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应协商解决。

8.5.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.6合同解除与终止

8.6.1双方可以协商一致解除本合同。

乙方严重违反劳动纪律或规章制度;

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

乙方被依法追究刑事责任。

8.7合同变更

8.7.1合同内容如有变更,双方应签订书面协议,并明确变更内容。

9.1必威体育官网网址条款

9.1.1乙方在任职

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