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二零二四年度特色餐厅全面承包经营管理合作协议.docxVIP

二零二四年度特色餐厅全面承包经营管理合作协议.docx

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二零二四年度特色餐厅全面承包经营管理合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1经营管理范围

2.2特色餐厅介绍

3.合作期限

3.1合作开始日期

3.2合作结束日期

4.经营管理费用及支付方式

4.1经营管理费用构成

4.2费用支付时间及方式

5.营业额分配及分成比例

5.1营业额计算方法

5.2分成比例及计算方式

6.物业及设施管理

6.1物业权属

6.2设施维护与保养

7.员工管理与培训

7.1员工招聘与培训

7.2员工福利待遇

8.营销与宣传

8.1营销策略

8.2宣传推广方式

9.品牌与知识产权保护

9.1品牌使用

9.2知识产权保护

10.违约责任及处理方式

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2信息披露

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X餐饮管理有限公司

乙方:X特色餐厅

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1经营管理范围

乙方负责甲方的特色餐厅的全面经营管理,包括但不限于日常运营、人员管理、财务管理、市场营销、顾客服务等。

2.2特色餐厅介绍

特色餐厅位于市区,面积为平方米,装修风格独特,提供特色餐饮服务,设有个餐位。

3.合作期限

3.1合作开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为三年,自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.2合作结束日期

合作期满后,如双方无异议,可根据实际情况续签合同。

4.经营管理费用及支付方式

4.1经营管理费用构成

经营管理费用包括但不限于餐厅租金、人员工资、水电费、物料费、营销推广费等。

4.2费用支付时间及方式

经营管理费用每月支付一次,甲方应在每月5日前将费用支付至乙方指定账户。

5.营业额分配及分成比例

5.1营业额计算方法

营业额以每月实际销售收入为准,扣除成本、税费等费用后计算。

5.2分成比例及计算方式

甲方与乙方按照营业额的%进行分成,甲方得%,乙方得%。

6.物业及设施管理

6.1物业权属

餐厅物业及设施归甲方所有,乙方在经营管理过程中需爱护并合理使用。

6.2设施维护与保养

乙方应定期对餐厅设施进行维护与保养,确保设施正常运行。

7.员工管理与培训

7.1员工招聘与培训

乙方负责餐厅员工的招聘、培训及日常管理。

7.2员工福利待遇

乙方应按照国家法律法规和行业标准为员工提供相应的福利待遇。

8.营销与宣传

8.1营销策略

乙方应制定并实施有效的营销策略,包括但不限于节日促销、会员制度、口碑营销等,以提升餐厅知名度和客流量。

8.2宣传推广方式

乙方可利用线上线下多种渠道进行宣传推广,包括但不限于社交媒体、本地广告、合作伙伴推广等。

9.品牌与知识产权保护

9.1品牌使用

乙方在经营管理过程中,应严格遵守甲方的品牌使用规范,不得擅自更改或滥用品牌标识。

9.2知识产权保护

双方应共同保护餐厅的知识产权,未经对方同意,不得擅自使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。

10.违约责任及处理方式

10.1违约情形

包括但不限于未按时支付经营管理费用、未按规定进行市场营销、违反品牌使用规范等。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。

11.2争议解决机构

合同争议提交至省市仲裁委员会进行仲裁。

12.合同解除与终止

12.1解除条件

包括但不限于一方严重违约、不可抗力因素、双方协商一致解除等。

12.2解除程序

任何一方要求解除合同时,应提前天书面通知对方,并按照合同约定进行财产清算。

13.其他约定事项

13.1隐私保护

双方均应遵守国家有关隐私保护的法律、法规,对顾客信息予以必威体育官网网址。

13.2信息披露

双方应及时向对方披露与合同履行相关的重大信息,包括但不限于财务状况、经营状况等。

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同附件清单

附件一:餐厅详细资料

附件二:员工手册

附件三:财务管理细则

附件四:营销宣传方案

附件五:知识产权授权书

第二部分:第三方介

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