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人力资源笔试试题（80分钟）

姓名分数

（

一、填空25分）

1.企业人力资源供求关系有三种：；；

2.降低员工流失率的方法:j

3.现行劳动合同法中规定劳动合同项目有：

4.360度考评分为：；；

5.用人单位单方解除劳动合同，解除不承担经济补偿的条件:

（

二、实操题：35分）

1.请列举人力资源部的工作包括哪些模块？你最擅长哪个模块？请举例说出它的操作流

（

程。15分）

（

2.请您起草一份人事专员的岗位职责。15分）

（

3.起草培训制度的内容主要包括那几方面？15分）

（

三、应用分析30分）

1.师傅把弟子们带到一片灿黄的麦地边，告诉他们，他将在麦地的彼端等待，希望每个弟

子带一棵最大的麦穗来见他。穿越麦地的机会只有一次，并且不可走回头路；麦穗也只能选择一

棵，不允许舍弃再选。如果你是他的弟子你将怎样选择出最大的麦穗？根据你的选择方式、方法

（

谈一下此题给你的启示15分）

2.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样

的影响？15分

(

四、谈一下你对以下两个故事的理解。15分)

1.某斯的老鼠哲学：某斯原本是儒家的传人，从小就学习儒家的学问，而且很有抱负。有

一天，某斯经过粮仓时，偶然看到一只老鼠，这只老鼠长得胖乎乎的,既不避人也不怕人，他救

觉得很奇怪。因为他每天上厕所的时候所看到的老鼠都是瘦瘦的，见人就逃。他对两处不同的老

鼠作了比较：粮仓的老鼠以粮食为凭借，整天不愁吃，所以长得胖胖的，也不怕人；厕所里的老

鼠处境恶劣，常受干扰，胆小怕人。由此某斯悟出一个道理，要想出人头地就要找一个好的“靠

山”，才能施展才华。后来某斯投奔了七国中最强大的秦国，利用秦国的政治舞台为秦始皇统一

六国做了贡献。

2.孟子说“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”

求职面试的注意事项：

(1)不要低估自己的能力

面试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经验”；“虽然我没接触过此类工作，

蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并

不令你骄傲。

(2)不要过于自信

自信在很多情况下是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你最好不要在面试

的时候对自己的能力渲染太多。一旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大，会认为你不诚实。

⑶适时入座

在主考官没有请你坐下来时，切忌急于坐下，否则会被视为傲慢无礼。主考官让你坐下

时，应表示谢意，在主考官指定的位置上坐下，保持良好的坐姿。忌与主考官坐得太近、太远

或坐得太高。

(4)关掉手机

你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现，这当然就是你的手机要静音或者是

关机了。

(5)不要指望每个问题都能回答完美

在面试官的狂轰滥炸下，总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题，每个人都不

是全才，面试官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能。

遇到这种情况，首先不要把自己弄得特别紧张，不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那

么严重。

(6)勇于打破沉默

面试时经常会遇到一些尴尬的沉默。有时是因为面试官等待你做下一步陈述，而你认为自

己已经回答完毕;有时是面试官陷入了某种思考，而中断了对你的提问；有时也是因为面试官的

准备不足，还没有想出对你的下一步提问。