公司各部门双体系安全责任清单(5 修订).pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

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各部门安全责任清单

（修订版）

一、公司安全生产主体责任清单

（一）应当备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的

安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准；在生产经营的各环节、

各岗位开展安全标准化建设工作。

（二）建立健全和落实各项规章制度及相关台账。

1.建立健全和落实安全生产责任制(明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核

标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。

2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：

（1）安全生产会议制度

（2）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

（3）安全生产教育培训制度

（4）安全生产检查制度

（5）安全生产责任制考核制度

（6）安全生产奖惩制度

（7）岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度

（8）生产安全事故隐患排查治理制度

（9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防和劳动防护用品配备制度

（10）特种作业人员管理制度

（11）重大危险源检测、监控、管理制度

（12）设施、设备安全管理制度

（13）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度

（14）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度

（15）值班和交接班制度

（16）危化企业防火、动火、用火制度

（17）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。

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3.依法依规建立安全生产相关台账（安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理

台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等）。

（三）健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织

领导机构。

1.危险化学品单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于

从业人员2%的专职安全生产管理人员；从业人员在50人以下的，应当至少配备1名

专职安全生产管理人员。

2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配

备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理

人员。

（四）保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，

专门用于改善安全生产条件（安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有

年度投入计划和提取、使用情况记录）。

1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。

（五）组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格

并依法持证上岗。

1.依法制定安全生产年度培训计划。

2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加

人员以及考核结果等情况。

（六）依法实施职业危害劳动防护。

1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境

和条件，设置相应的职业病防护设施。

2.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正

确佩戴使用（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。