网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年茶叶茶具行业培训合作合同.docxVIP

二零二四年茶叶茶具行业培训合作合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年茶叶茶具行业培训合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4住所地

2.培训内容

2.1培训课程

2.2培训教材

2.3培训师资

2.4培训时间

3.培训方式与安排

3.1培训形式

3.2培训地点

3.3培训日程

3.4培训课时

4.培训费用

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3付款方式

4.4付款时间

5.培训资料提供

5.1资料内容

5.2资料形式

5.3资料提供时间

5.4资料必威体育官网网址

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估指标

6.3评估时间

6.4评估结果应用

7.培训场地与设施

7.1场地要求

7.2设施要求

7.3场地与设施提供方

7.4场地与设施使用费用

8.培训师资责任

8.1师资质量

8.2师资责任

8.3师资变更

8.4师资考核

9.合同期限

9.1合同生效时间

9.2合同期限

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一:培训课程安排

13.2附件二:培训师资简介

13.3附件三:培训场地及设施清单

14.其他约定事项

14.1合同生效前协商事项

14.2合同生效后变更事项

14.3合同解释权

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:茶叶有限公司

乙方:茶具制造厂

1.2法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3联系方式

1.4住所地

甲方住所地:省市区路号

乙方住所地:省市区路号

2.培训内容

2.1培训课程

本次培训课程包括茶叶基础知识、茶艺表演技巧、茶具选购与保养、茶叶市场营销等四个模块。

2.2培训教材

培训教材由甲方提供,包括纸质教材和电子教材。

2.3培训师资

甲方聘请具有丰富茶叶行业经验的专业人士担任培训讲师。

2.4培训时间

本次培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日,共计30天。

3.培训方式与安排

3.1培训形式

本次培训采用理论授课与实际操作相结合的方式。

3.2培训地点

培训地点设在甲方公司内部培训室,具体地址为省市区路号。

3.3培训日程

培训日程详见附件一:培训课程安排。

3.4培训课时

本次培训共计120课时,其中理论课时80课时,实际操作课时40课时。

4.培训费用

4.1费用总额

本次培训费用总额为人民币万元。

4.2费用构成

培训费用包括讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。

4.3付款方式

乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款,剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。

4.4付款时间

预付款支付时间:2024年2月15日前

剩余费用支付时间:2024年4月10日前

5.培训资料提供

5.1资料内容

培训资料包括但不限于茶叶行业报告、市场分析、操作手册等。

5.2资料形式

资料形式为纸质文档和电子文档。

5.3资料提供时间

培训结束后5个工作日内,甲方将培训资料提供给乙方。

5.4资料必威体育官网网址

双方对本合同及培训资料负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

6.培训效果评估

6.1评估方式

培训效果评估采取学员满意度调查和实际操作考核相结合的方式。

6.2评估指标

评估指标包括学员对培训内容的满意度、学员对讲师的评价、学员实际操作能力等。

6.3评估时间

培训结束后一个月内进行评估。

6.4评估结果应用

甲方根据评估结果对培训课程进行优化,提高培训质量。

7.培训场地与设施

7.1场地要求

培训场地需满足容纳30名学员同时上课的要求,具备多媒体教学设备。

7.2设施要求

培训设施包括投影仪、音响设备、茶具、茶叶等。

7.3场地与设施提供方

场地与设施由甲方提供。

7.4场地与设施使用费用

场地与设施使用费用已包含在培训费用中,无需另行支付。

8.培训师资责任

8.1师资质量

甲方保证提供具备相关资质和丰富经验的讲师,确保培训质量。

8.2师资责任

讲师应按照培训计划完成授课任务,并对学员在学习过程中遇到的问题给予解答。

8.3师资变更

如因特殊情况需更换讲师,甲方应提前通知乙方,并确保更换后的讲师具备同等或更高资质。

8.4师资考核

甲方对讲师进行定期考核,考核内容包括授课质量、学员满意度等。

9.合同期限

9.1合同生效时间

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****9656 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档