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二零二四年度海洋生态旅游船员聘用及保护协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1船员基本信息
1.2船东基本信息
2.聘用条件
2.1聘用资格
2.2聘用期限
2.3薪酬待遇
2.4工作时间
3.船员职责
3.1安全职责
3.2船舶操作职责
3.3船上服务职责
4.船东责任
4.1船舶保障
4.2船员培训
4.3船员福利保障
5.保障措施
5.1船员意外伤害保险
5.2船员医疗保险
5.3船员失业保险
6.船员权利
6.1工作条件改善
6.2福利待遇
6.3休息时间
7.船东权利
7.1船员考核
7.2船员解聘
7.3船员培训
8.违约责任
8.1船员违约责任
8.2船东违约责任
9.争议解决
9.1争议处理方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.合同附件
13.1船员聘用合同
13.2船舶安全操作规程
13.3船员培训计划
14.其他事项
14.1不可抗力
14.2合同解释
14.3合同生效前通知
14.4合同签署
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1船员基本信息
1.1.1船员姓名:
1.1.2船员身份证号码:
1.1.3船员联系方式:
1.1.4船员学历:
1.1.5船员专业:
1.1.6船员证书:
1.2船东基本信息
1.2.1船东名称:
1.2.2船东注册地址:
1.2.3船东联系方式:
2.聘用条件
2.1聘用资格
2.1.1船员需持有有效的船舶操作证书;
2.1.3船员需身体健康,无影响船舶安全操作的疾病;
2.2聘用期限
2.2.1本合同聘用期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止;
2.2.2聘用期满后,双方可根据实际情况协商续签;
2.3薪酬待遇
2.3.1船员基本月薪为人民币元;
2.3.2船员享有国家规定的节假日及年假;
2.3.3船员享有加班工资及津贴;
2.4工作时间
2.4.1船员每周工作时间不超过48小时;
2.4.2船员享有休息日,具体休息日由船东根据实际情况安排。
3.船员职责
3.1安全职责
3.1.1船员需严格遵守船舶安全操作规程,确保船舶安全;
3.1.2船员需参加船舶安全培训,提高安全意识;
3.2船舶操作职责
3.2.1船员需按照船舶操作规程进行船舶操作;
3.2.2船员需负责船舶的日常维护和保养;
3.3船上服务职责
3.3.1船员需为游客提供优质的服务;
3.3.2船员需协助游客进行海上活动,确保游客安全。
4.船东责任
4.1船舶保障
4.1.1船东负责提供符合规定的船舶;
4.1.2船东负责船舶的日常维护和保养;
4.2船员培训
4.2.1船东负责组织船员参加船舶安全操作培训;
4.2.2船东负责船员的专业技能培训;
4.3船员福利保障
4.3.1船东负责为船员购买意外伤害保险;
4.3.2船东负责为船员提供住宿和餐饮。
5.保障措施
5.1船员意外伤害保险
5.1.1船东需为船员购买意外伤害保险,保险金额为人民币万元;
5.2船员医疗保险
5.2.1船东需为船员购买医疗保险,保险金额为人民币万元;
5.3船员失业保险
5.3.1船东需为船员购买失业保险,保险金额为人民币万元。
6.船员权利
6.1工作条件改善
6.1.1船员有权要求改善工作条件,船东应根据实际情况予以考虑;
6.2福利待遇
6.2.1船员享有国家规定的福利待遇;
6.2.2船东可根据实际情况给予船员额外的福利;
6.3休息时间
6.3.1船员享有国家规定的休息时间,船东应根据实际情况安排休息时间。
7.船东权利
7.1船员考核
7.1.1船东有权对船员的工作进行考核,考核结果作为船员晋升和奖惩的依据;
7.2船员解聘
7.2.1若船员违反合同规定或工作表现不合格,船东有权解除本合同;
7.3船员培训
7.3.1船东有权对船员进行培训,提高船员的专业技能和综合素质。
8.违约责任
8.1船员违约责任
8.1.1若船员违反本合同约定,给船东造成经济损失,船员应承担相应的赔偿责任;
8.1.2若船员擅自离职,船东有权要求船员支付相当于一个月工资的违约金;
8.2船东违约责任
8.2.1若船东未按时支付船员工资,船员有权要求船东支付违约金,违约金按每日工资的%计算;
8.2.2若船东未提供符合规定的船舶或未履行培训义务,船员有权要求船东承担相应的责任。
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