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二零二四年度餐饮行业服务员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则与依据

1.1合同的订立

1.2合同的依据

2.双方基本信息

2.1服务员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3伙食补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址事项

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同生效与附件

14.1合同生效

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则与依据

1.1合同的订立

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同双方均应遵循平等自愿、诚实信用的原则。

第二条双方基本信息

2.1服务员基本信息

2.1.1姓名：____________________

2.1.2性别：______性别：______

2.1.3出生日期：____年____月____日

2.1.4身份证号码：____________________

2.1.5联系电话：____________________

2.1.6电子邮箱：____________________

2.2用人单位基本信息

2.2.1名称：____________________

2.2.2法定代表人：____________________

2.2.3住所地：____________________

2.2.4联系电话：____________________

2.2.5电子邮箱：____________________

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1服务员

3.2工作职责

3.2.1负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收盘、清洁等。

3.2.2遵守餐厅的各项规章制度，确保餐厅的正常运营。

3.2.3提供优质的服务，满足顾客的需求。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1本合同约定的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2用人单位可根据业务需要，对工作时间和班次进行调整。

4.2休息休假

4.2.1每周安排至少1天休息日。

4.2.2法定节假日、休息日及年休假按照国家规定执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.1.1本合同约定的基本工资为每月人民币____元。

5.2业绩奖金

5.2.1根据服务员的业绩表现，可获得相应的业绩奖金。

5.3伙食补贴

5.3.1用人单位每月向服务员支付人民币____元的伙食补贴。

5.4工资支付方式

5.4.1用人单位每月____日前将工资支付给服务员。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1用人单位依法为服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1用人单位为服务员提供法定节假日、休息日及年休假。

6.2.2用人单位为服务员提供必要的劳动保护用品。

第七条劳动合同期限

7.1合同期限

7.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同续签

7.2.1本合同期满前一个月，双方如无异议，可续签本合同。

7.2.2本合同续签后，合同期限自上一合同期满之日起计算。

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1在本合同有效期内及合同解除或终止后____年内，服务员不得在与用人单位经营范围相同或相似的行业从事同类业务。

8.2竞业限制期限

8.2.1竞业限制期限为合同解除或终止后____年内。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1服务员违反竞业限制约定的，应向用人单位支付违约金，违约金数额为每月基本工资的____倍。

9.2违约责任

9.2.1用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、补足工资等。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2合同终止

10.2.1有下列情形之一的，本合同终止：