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二零二四版服装厂服装设计师团队劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容
3.1设计师职责
3.2设计任务分配
3.3设计成果要求
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作方式
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津贴
5.4社会保险与公积金
5.5薪酬支付方式
6.假期与休假
6.1法定假日
6.2休息日
6.3年假
6.4病假
6.5事假
7.培训与发展
7.1公司提供培训
7.2设计师个人发展
7.3培训费用
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1设计作品归属
9.2知识产权保护
9.3违约责任
10.违约责任
10.1设计师违约
10.2公司违约
10.3违约赔偿
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除通知
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定
13.1适用法律
13.2合同附件
13.3合同生效
13.4合同变更
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:服装厂全称
乙方:服装设计师姓名
1.2法定代表人或负责人
甲方:法定代表人姓名
乙方:本人
1.3注册地址
甲方:服装厂注册地址
乙方:设计师居住地址
1.4联系方式
甲方:联系电话、电子邮箱
乙方:联系电话、电子邮箱
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签
合同到期前一个月内,双方可协商续签,续签期限最长不超过一年。
3.工作内容
3.1设计师职责
乙方负责甲方服装产品的设计工作,包括但不限于款式设计、图案设计、色彩搭配等。
3.2设计任务分配
甲方根据市场需求和产品规划,向乙方分配设计任务,乙方应按时完成。
3.3设计成果要求
乙方提交的设计成果应符合甲方要求,包括但不限于设计稿、样衣等。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方应遵守甲方规定的作息时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。
4.3工作方式
乙方采用线上线下相结合的工作方式,具体安排由甲方根据实际需求确定。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2奖金
乙方完成设计任务并达到甲方要求,可获得相应的奖金。
5.3津贴
乙方在工作期间,可享受国家规定的各类津贴。
5.4社会保险与公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.5薪酬支付方式
甲方每月定期支付乙方工资,具体支付日期为每月X日。
6.假期与休假
6.1法定假日
乙方享有国家规定的法定假日。
6.2休息日
乙方每周享有两个休息日。
6.3年假
乙方每年享有带薪年假X天。
6.4病假
乙方因病请假,需提供医院证明,经甲方批准后方可休假。
6.5事假
乙方因私事请假,需提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
本合同中所指的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同项下的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务至合同终止后X年。
8.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方必威体育官网网址信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.知识产权归属
9.1设计作品归属
乙方在甲方工作期间创作的所有设计作品,其著作权归甲方所有。
9.2知识产权保护
甲方有义务保护乙方在甲方工作期间创作的知识产权,包括但不限于申请专利、版权登记等。
9.3违约责任
如乙方未将设计作品权利归甲方,或未经甲方同意擅自使用甲方知识产权,乙方应承担相应的法律责任。
10.违约责任
10.1设计师违约
如乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担赔偿责任。
10.2公司违约
如甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担赔偿责任。
10.3违约赔偿
违约赔偿金额根据损失情况,由双方协商确定。
11.合同解除
11.1合同解除条件
双方协商一致、乙方严重违反合同、甲方因不可抗力无法继续履行合同等情形下,可解除本合同。
11.2合同解除程序
任何一方提出解除合同,应提前X
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