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二零二四年电商行业财务会计岗位劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律及法规

2.甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.职位名称及职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考勤及休假制度

6.1考勤制度

6.2休假制度

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止程序

11.劳动争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同文本

12.3其他约定

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险及公积金明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.2适用法律及法规

本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，并遵循国家及地方相关政策规定。

2.甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

2.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

3.职位名称及职责

3.1职位名称

乙方担任甲方电商行业财务会计岗位。

3.2职责范围

（1）编制财务报表；

（2）进行财务核算；

（3）管理公司资金；

（4）配合审计工作；

（5）其他与财务会计相关的职责。

3.3工作内容

（1）负责电商平台的财务数据统计与分析；

（2）处理电商平台财务报销及付款事宜；

（3）负责电商平台成本核算及控制；

（4）负责电商平台税务申报及税务筹划；

（5）完成上级领导交办的其他财务工作。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行职责，具体地点为：_______。

4.2工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

5.2奖金及津贴

（1）年终奖：根据公司年度业绩，按照公司规定进行发放；

（2）加班费：按照国家规定及公司制度执行；

（3）其他津贴：根据公司政策及乙方实际需求发放。

5.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险，甲方按照国家规定缴纳社会保险费，乙方本人缴纳部分由甲方代扣代缴。

乙方应依法缴纳住房公积金，甲方按照国家规定及地方政策缴纳住房公积金，乙方本人缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.4其他福利待遇

（1）带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行；

（2）节日福利：按照公司规定执行；

（3）其他福利：根据公司政策及乙方实际需求发放。

6.考勤及休假制度

6.1考勤制度

乙方应按照公司考勤制度进行考勤，如实填写考勤记录。

6.2休假制度

（1）事假：根据国家规定及公司制度执行；

（2）病假：根据国家规定及公司制度执行；

（3）婚假、产假、丧假等：根据国家规定及公司制度执行。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

（1）甲方公司的经营策略、财务状况、客户信息、市场分析等；

（2）甲方公司的技术秘密、生产工艺、专利技术等；

（3）甲方公司的其他未公开的信息。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同签订之日起至离职后_______年止。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在离职后_______个月内，不得在甲方所在行业或与甲方有业务竞争关系的其他公司任职或进行经营活动。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为乙方离职后_______个月。

9.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律