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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

委托代理人才招聘合同通用

本合同目录一览

1.委托代理人才招聘合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.委托方的权利和义务

2.1委托方的权利

2.2委托方的义务

3.代理方的权利和义务

3.1代理方的权利

3.2代理方的义务

4.人才招聘的要求和标准

4.1基本要求

4.2专业技能要求

4.3经验要求

5.招聘流程

5.1发布招聘信息

5.2筛选简历

5.3面试安排

5.4录用通知

6.代理费用

6.1费用标准

6.2费用支付方式

6.3费用退还条件

7.合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

8.违约责任

8.1委托方的违约责任

8.2代理方的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄露后果

11.合同的变更和解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同的完整性和修改

14.签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.委托代理人才招聘合同的定义与范围

1.1定义

本合同是指委托方委托代理方为其进行人才招聘活动的合同。

1.2范围

本合同的范围包括代理方根据委托方的要求发布招聘信息、筛选简历、安排面试、推荐候选人等招聘环节。

2.委托方的权利和义务

2.1委托方的权利

委托方有权要求代理方按照其要求进行人才招聘活动，并有权对代理方的招聘工作进行监督和指导。

2.2委托方的义务

委托方应向代理方提供真实、准确、完整的招聘需求和相关信息，并按照约定支付代理费用。

3.代理方的权利和义务

3.1代理方的权利

代理方有权根据委托方的招聘需求进行招聘活动，并有权要求委托方提供必要的协助和支持。

3.2代理方的义务

代理方应按照委托方的要求进行招聘活动，并保证招聘过程的公正、公平和透明。代理方还应承担对候选人的初步筛选、面试安排和录用通知等工作。

4.人才招聘的要求和标准

4.1基本要求

代理方应根据委托方的要求，对候选人进行初步筛选，确保候选人具备基本的教育背景、工作经验和职业素养。

4.2专业技能要求

代理方应根据委托方的要求，对候选人的专业技能进行评估，确保候选人具备所需的专业知识和技能。

4.3经验要求

代理方应根据委托方的要求，对候选人的工作经验进行评估，确保候选人具备相关的行业经验和岗位经验。

5.招聘流程

5.1发布招聘信息

代理方应在委托方提供的招聘信息基础上，通过合适的渠道发布招聘信息，并确保信息的真实性和准确性。

5.2筛选简历

代理方应对收到的简历进行初步筛选，根据委托方的要求选出符合条件的候选人。

5.3面试安排

代理方应根据委托方的要求，组织面试并根据面试结果向委托方推荐候选人。

5.4录用通知

代理方应在委托方确认录用候选人后，向候选人发出录用通知，并协助办理入职手续。

6.代理费用

6.1费用标准

代理费用包括但不限于招聘广告费、人力资源服务费、面试安排费等。具体费用标准应在合同中约定。

6.2费用支付方式

委托方应按照合同约定的时间和方式向代理方支付代理费用。

6.3费用退还条件

除合同另有约定外，代理方应在候选人正式入职后向委托方开具发票，并提供费用退还的凭证。在候选人因个人原因未通过面试或未入职的情况下，代理方应在收到委托方的退款要求后按照约定退还部分或全部代理费用。

8.违约责任

8.1委托方的违约责任

委托方未按照合同约定提供招聘需求、相关信息或支付代理费用，导致合同无法履行或造成代理方损失的，应承担违约责任。

8.2代理方的违约责任

代理方未按照委托方的要求进行招聘活动、未保证招聘过程的公正公平或未能按时推荐合格候选人的，应承担违约责任。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息，应予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

双方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效