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二零二四年电商企业电商视觉设计培训合同
本合同目录一览
第一条培训目的与意义
1.1培训目的
1.2培训意义
第二条培训内容与安排
2.1培训内容概述
2.2培训课程设置
2.3培训时间安排
2.4培训地点安排
第三条培训师资与资质
3.1培训师资要求
3.2培训师资资质
第四条培训对象与报名条件
4.1培训对象
4.2报名条件
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用构成
5.2支付方式
第六条培训资料与设备
6.1培训资料提供
6.2培训设备提供
第七条培训考核与认证
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3认证方式
第八条合同期限与续约
8.1合同期限
8.2续约条件
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
第十一条法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
第十二条合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
第十三条合同变更与补充
13.1合同变更
13.2合同补充
第十四条其他约定
14.1其他事项
14.2附则
第一部分：合同如下：
第一条培训目的与意义
1.1培训目的
本培训旨在提升电商企业员工的视觉设计能力，增强产品视觉效果，提高电商平台的用户体验，进而促进销售业绩的增长。
1.2培训意义
通过本培训，员工将掌握电商视觉设计的核心技巧，提升设计审美，加强团队协作，为电商企业创造更具吸引力的产品展示和品牌形象。
第二条培训内容与安排
2.1培训内容概述
培训内容包括但不限于电商视觉设计的基本理论、设计软件操作、色彩搭配、版式布局、图片处理等。
2.2培训课程设置
培训课程分为基础课程、进阶课程和实战课程三个阶段。
2.3培训时间安排
基础课程：共计5天，每天8小时；
进阶课程：共计3天，每天8小时；
实战课程：共计2天，每天8小时。
2.4培训地点安排
培训地点为甲方指定的培训场所。
第三条培训师资与资质
3.1培训师资要求
培训师资应具备丰富的电商视觉设计经验和教学能力，持有相关资格证书。
3.2培训师资资质
培训师资需提供相关学历证明、工作经历证明和教学证明。
第四条培训对象与报名条件
4.1培训对象
本培训面向甲方企业内部从事电商视觉设计相关工作的人员。
4.2报名条件
报名人员需具备一定的设计基础，通过甲方组织的选拔考核。
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用构成
培训费用包括师资费、场地费、教材费、设备使用费等。
5.2支付方式
甲方应在合同签订后5个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。
第六条培训资料与设备
6.1培训资料提供
6.2培训设备提供
甲方需提供培训所需的电脑、投影仪等设备。
第七条培训考核与认证
7.1考核方式
培训考核分为理论考核和实操考核两部分。
7.2考核标准
理论考核：满分100分，60分为合格；
实操考核：满分100分，60分为合格。
7.3认证方式
考核合格者，可获得甲方颁发的电商视觉设计培训结业证书。
第一部分：合同如下：
第八条合同期限与续约
8.1合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
8.2续约条件
若双方均认为有必要继续合作，可在合同期满前30日内，协商一致签订续约协议。
第九条违约责任与争议解决
9.1违约责任
若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。
若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。
9.2争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息。
10.2必威体育官网网址义务
双方应对所知悉的对方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
第十一条法律适用与管辖
11.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2管辖法院
本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。
第十二条合同变更与补充
12.1合同变更
本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订变更协议。
12.2合同补充
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条合同解除与终止
13.1合同解除
（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；
（2）一方发生重大违约，另一方有权解除合同；
（3）法律法规规定的其他情形。
13.2合同终止
合同解除后，双
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