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二零二四版新能源材料研发团队员工合作协议

本合同目录一览

1.1合同双方的基本信息

1.2合同期限及续约

1.3职责与分工

1.4研发目标与任务

1.5研发经费及预算管理

1.6研发成果的知识产权归属

1.7研发成果的必威体育官网网址义务

1.8员工福利待遇

1.9员工考核与评价

1.10员工培训与发展

1.11合同解除与终止

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1.1本合同双方分别为甲方（新能源材料研发公司）和乙方（员工）。

1.1.2甲方为依法成立的新能源材料研发公司，主要从事新能源材料研发及相关业务。

1.1.3乙方同意加入甲方，从事新能源材料研发工作。

第二条合同期限及续约

2.1本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。

2.2合同期满前三个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

2.3如乙方在合同期内提前离职，甲方有权要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。

第三条职责与分工

3.1乙方在甲方担任研发工程师，负责新能源材料的研发工作。

3.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从领导安排，积极参与团队研发项目。

3.3乙方应按照甲方要求，按时完成研发任务，确保研发成果的质量。

第四条研发目标与任务

4.1甲方设定研发目标，乙方需在合同期内完成甲方设定的研发任务。

4.2乙方需按照甲方要求，定期提交研发进展报告，包括项目进度、成果等。

4.3乙方需在研发过程中，积极创新，提高研发效率。

第五条研发经费及预算管理

5.1甲方为乙方提供研发经费，用于研发过程中的材料、设备、测试等费用。

5.2乙方需合理使用研发经费，确保研发项目的顺利进行。

5.3乙方应定期向甲方汇报经费使用情况，接受甲方审计。

第六条研发成果的知识产权归属

6.1乙方在合同期内研发出的成果，除明确约定外，归甲方所有。

6.2甲方保证乙方在研发过程中，所使用的资料、技术等不侵犯他人的知识产权。

6.3乙方应积极配合甲方申请专利、商标等知识产权保护。

第七条员工福利待遇

7.1甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2甲方提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行年度调薪。

7.3甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

7.4甲方根据公司实际情况，为乙方提供节日慰问金、生日礼品等福利。

第八条员工考核与评价

8.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、项目完成情况等。

8.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和培训的依据。

8.3乙方应积极配合考核过程，提供必要的工作数据和反馈。

第九条员工培训与发展

9.1甲方将为乙方提供必要的专业技能培训，以提升其职业素养和工作能力。

9.2甲方鼓励乙方参加外部培训和学术交流，以促进个人和团队的发展。

9.3乙方应珍惜培训机会，并将所学知识应用于实际工作中。

第十条合同解除与终止

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

10.1.1严重违反公司规章制度；

10.1.2擅离职守，给公司造成重大损失；

10.1.3被依法追究刑事责任。

10.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

10.2.1未按约定支付工资或福利；

10.2.2未提供符合合同约定的工作条件；

10.2.3严重侵害乙方合法权益。

10.3合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，并支付相应经济补偿。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。

11.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于合同约定的违约金。

11.3如违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.4本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外，因履行本合同需要介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。

15.2第三方介入情形

15.2.1在本合同