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二零二四年度校园代理招聘服务协议书.docxVIP

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二零二四年度校园代理招聘服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.招聘范围与岗位

3.1招聘范围

3.2岗位设置

4.招聘流程

4.1招聘计划

4.2招聘方式

4.3招聘时间

5.代理服务内容

5.1招聘宣传

5.2简历筛选

5.3面试安排

5.4薪酬福利咨询

6.服务费用及支付

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定内容

14.合同附件

14.1附件一:招聘岗位说明书

14.2附件二:服务费用明细表

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1甲方指本合同中指明的学校或教育机构。

1.1.2乙方指本合同中指明的校园代理招聘服务提供方。

1.1.3招聘范围指甲方在本合同中指定的年度内需招聘的岗位和数量。

1.1.4岗位设置指甲方根据招聘范围确定的各个岗位的职责和要求。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语,应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方全称:________________________

2.1.2甲方地址:________________________

2.1.3甲方联系人:_______________________

2.1.4甲方联系电话:_____________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方全称:________________________

2.2.2乙方地址:________________________

2.2.3乙方联系人:_______________________

2.2.4乙方联系电话:_____________________

3.招聘范围与岗位

3.1招聘范围

3.1.1甲方在本合同约定的年度内需招聘的岗位总数为______个。

3.1.2招聘的岗位类型包括但不限于:________________________

3.2岗位设置

3.2.1甲方将根据招聘范围,设置具体的岗位要求,包括岗位名称、职责、任职资格等。

3.2.2岗位要求将在甲方提供的岗位说明书中进行详细说明。

4.招聘流程

4.1招聘计划

4.1.1甲方将制定详细的招聘计划,包括时间安排、招聘渠道等。

4.1.2招聘计划将在合同签订后____个工作日内提交乙方。

4.2招聘方式

4.2.1乙方将根据甲方提供的招聘计划,采用线上线下相结合的方式进行招聘。

4.2.2线上招聘包括但不限于:社交媒体推广、校园论坛发布等。

4.2.3线下招聘包括但不限于:校园宣讲会、海报张贴等。

4.3招聘时间

4.3.1招聘活动将从____年____月____日开始,至____年____月____日结束。

5.代理服务内容

5.1招聘宣传

5.1.1乙方负责制作并发布招聘海报、宣传册等宣传资料。

5.1.2乙方负责在校园内设置招聘信息展板。

5.2简历筛选

5.2.1乙方负责对收到的简历进行初步筛选,筛选标准应符合甲方要求。

5.2.2乙方将在收到简历后的____个工作日内完成筛选工作。

5.3面试安排

5.3.1乙方负责安排面试时间、地点及面试官。

5.3.2乙方应确保面试安排合理,便于应聘者参加。

5.4薪酬福利咨询

5.4.1乙方应向应聘者提供甲方的薪酬福利政策咨询。

6.服务费用及支付

6.1服务费用

6.1.1乙方提供校园代理招聘服务,甲方应支付服务费用,费用总额为人民币______元整。

6.2支付方式

6.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方支付50%的服务费用,剩余50%的服务费用在招聘活动结束后____个工作日内支付。

6.3支付时间

6.3.1甲方应按照约定的支付时间向乙方支付服务费用。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1本合同项下产生的所有知识产权,包括但不限于招聘资料、宣传材料、面试题目等,归甲方所有。

8.1.2乙方在提供服务过程中所制作的任何原创作品,其知识产权归乙方所有,甲方获得在招聘活动期间免费使用该等作品的权利。

8.2知识产权使用

8.2.1

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