- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度防火窗生产技术培训与咨询服务合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
1.4合同目的
2.培训内容
2.1培训课程安排
2.2培训师资及资质要求
2.3培训教材及资料提供
2.4培训场地及设施要求
3.咨询服务
3.1咨询服务内容
3.2咨询服务方式
3.3咨询服务期限
3.4咨询服务费用
4.培训与咨询服务实施流程
4.1培训与咨询服务前期准备
4.2培训与咨询服务实施过程
4.3培训与咨询服务效果评估
5.培训与咨询服务质量保证
5.1培训与咨询服务质量标准
5.2培训与咨询服务质量监控
5.3培训与咨询服务质量整改措施
6.培训与咨询服务费用及支付方式
6.1培训与咨询服务费用构成
6.2培训与咨询服务费用支付方式
6.3培训与咨询服务费用支付时间
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任追究
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更生效
12.合同解除或终止后的处理
12.1合同解除或终止后的费用结算
12.2合同解除或终止后的资料返还
12.3合同解除或终止后的其他事宜
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案要求
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同未尽事宜的处理
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同双方基本信息
1.1.1培训方:甲方,全称防火窗科技有限公司,注册地址:省市区路号,法定代表人:X,联系电话:X。
1.1.2咨询服务方:乙方,全称防火窗技术咨询服务有限公司,注册地址:省市区路号,法定代表人:X,联系电话:X。
1.2合同签订日期
2004年4月1日。
1.3合同有效期
自2004年4月1日起至2004年12月31日止。
1.4合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度防火窗生产技术培训与咨询服务中的权利、义务及责任,确保双方合作的顺利进行。
2.培训内容
2.1培训课程安排
2.1.1培训课程名称:防火窗生产技术培训
2.1.2培训课程时间:2004年5月至2004年11月,每月第一周周一至周五。
2.1.3培训课程地点:甲方指定培训场所。
2.2培训师资及资质要求
2.2.1培训师资:乙方负责提供具备丰富防火窗生产技术经验和相关资质的讲师。
2.2.2资质要求:讲师需持有相关行业资格证书,具备高级工程师职称。
2.3培训教材及资料提供
2.3.1教材:乙方提供防火窗生产技术培训教材,包括但不限于教材、讲义、案例分析等。
2.3.2资料提供:乙方负责提供与培训课程相关的辅助资料,包括行业规范、标准、政策等。
2.4培训场地及设施要求
2.4.1场地:甲方提供符合培训需求的场地,包括教室、会议室等。
2.4.2设施:甲方负责提供培训所需的投影仪、音响、白板等设施。
3.咨询服务
3.1咨询服务内容
3.1.1咨询内容:针对甲方在防火窗生产过程中遇到的技术难题,乙方提供专业咨询服务。
3.1.2咨询方式:电话、邮件、现场等多种形式。
3.2咨询服务方式
3.2.1电话咨询服务:乙方安排专人负责接听甲方电话咨询,解答甲方疑问。
3.2.2邮件咨询服务:乙方在收到甲方邮件咨询后,及时回复并提供解决方案。
3.3咨询服务期限
2004年5月至2004年11月。
3.4咨询服务费用
3.4.1咨询服务费用总额:人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。
3.4.2费用支付方式:甲方分两次支付,首期人民币壹拾伍万元整(¥150,000.00)于合同签订后5个工作日内支付,尾期人民币壹拾伍万元整(¥150,000.00)于培训与咨询服务结束后5个工作日内支付。
4.培训与咨询服务实施流程
4.1培训与咨询服务前期准备
4.1.1甲方提供培训与咨询服务所需的场地、设施等。
4.1.2乙方制定培训与咨询服务计划,并与甲方沟通确认。
4.2培训与咨询服务实施过程
4.2.1乙方按照培训与咨询服务计划,组织实施培训与咨询服务。
4.2.2甲方配合乙方完成培训与咨询服务过程中的各项工作。
4.3培训与咨询服务效果评估
4.3.1乙方在培训与咨询服务结束后,对甲方进行满意度调查。
4.
文档评论(0)