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二零二四版房地产经纪公司员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.房地产经纪公司基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.岗位职责与工作内容

3.1.岗位职责概述

3.2.工作内容明细

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息休假规定

4.3.加班规定及加班费计算

5.工资待遇

5.1.基本工资标准

5.2.奖金及补贴

5.3.工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

6.3.健康体检

7.培训与发展

7.1.员工培训

7.2.职业发展规划

8.劳动纪律与考勤

8.1.劳动纪律要求

8.2.考勤规定

8.3.违纪处罚

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

9.2.竞业限制期限

9.3.竞业限制补偿

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除或终止合同后的补偿

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址期限

11.3.违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.其他约定

13.1.其他权利义务

13.2.不可抗力

13.3.合同附件

14.合同生效与解除

14.1.合同生效条件

14.2.合同解除程序

14.3.合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.房地产经纪公司基本信息

公司名称：X房地产经纪有限公司

注册地址：省市区路号

法定代表人：

注册资本：人民币1000万元

统一社会信用代码A1X2

1.2.员工基本信息

姓名：

性别：男

身份证号码：X

出生日期：1990年1月1日

联系电话：138xxxx5555

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年5月1日

2.2.合同终止日期：2025年4月30日

2.3.合同续签条件：根据双方实际情况及公司发展需要，可协商续签。

3.岗位职责与工作内容

3.1.岗位职责概述

负责房地产经纪业务的市场调研、客户开发、房源信息整理等工作。

提供专业房地产咨询服务，协助客户完成房地产交易。

3.2.工作内容明细

每日市场调研，收集和分析房地产信息。

与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的房源。

与业主沟通，协调交易事宜，确保交易顺利进行。

跟踪交易进度，确保交易流程合规。

3.3.工作地点

房地产经纪公司办公地点：省市区路号

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定

标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

4.2.休息休假规定

每周安排1天休息日，具体休息日可协商确定。

每年享有带薪年假10天。

4.3.加班规定及加班费计算

加班需提前向部门经理申请，经批准后方可加班。

加班工资按不低于本人正常工资的150%支付。

5.工资待遇

5.1.基本工资标准

基本工资：人民币8000元/月。

5.2.奖金及补贴

绩效奖金：根据个人业绩及公司规定发放。

补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。

5.3.工资支付方式及时间

每月10日支付上月工资。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

房地产经纪公司依法为员工缴纳五险一金。

6.2.福利待遇

提供员工体检、节日慰问等福利。

6.3.健康体检

每年组织员工进行一次健康体检。

8.劳动纪律与考勤

8.1.劳动纪律要求

员工应遵守国家法律法规及公司规章制度。

服从上级领导安排，按时完成工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。

8.2.考勤规定

员工应按规定打卡签到，不得迟到、早退、旷工。

请假需提前向部门经理申请，获批准后方可请假。

8.3.违纪处罚

违反劳动纪律者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处罚。

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

在合同有效期内及解除或终止合同后一年内，员工不得在同行业或相关领域内任职。

9.2.竞业限制期限

竞业限制期限为解除或终止合同后一年。

9.3.竞业限制补偿

公司在合同解除或终止时，一次性支付员工竞业限制补偿金人民币10,000元。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件