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二零二四年度返聘人员劳动合同续签与补签模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

2.合同续签与补签的原因

2.1返聘人员工作表现

2.2公司业务需求变化

3.合同期限

3.1合同续签期限

3.2合同补签期限

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作职责

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2年假

8.3事假、病假等其他休假

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[公司名称]

1.1.2乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3联系方式

1.3.1甲方联系方式：[公司联系电话]；[公司电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[员工联系电话]；[员工电子邮箱]

2.合同续签与补签的原因

2.1返聘人员工作表现

2.1.1乙方在上一合同期内的工作表现良好，符合公司要求。

2.2公司业务需求变化

2.2.1由于公司业务发展需要，乙方所担任的岗位对公司的持续发展具有重要意义。

3.合同期限

3.1合同续签期限

3.1.1本合同续签期限为[续签年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

3.2合同补签期限

3.2.1如因特殊原因导致合同未能及时续签，乙方同意在[补签期限]内补签合同。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.1.1乙方在甲方担任[具体岗位名称]。

4.2工作内容

4.2.1乙方负责[具体工作内容]。

4.3工作职责

4.3.1乙方应遵守公司的各项规章制度，完成公司分配的工作任务。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1乙方工作时间：[工作日]；[工作时间]。

5.2工作地点

5.2.1乙方工作地点：[具体工作地点]。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1乙方基本工资为[金额]元/月。

6.2奖金与津贴

6.2.1乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应奖金与津贴。

6.3工资支付方式及时间

6.3.1乙方工资按月支付，每月[具体日期]前支付上月工资。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.1.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

7.2.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

8.休假制度

8.1法定节假日

8.1.1乙方享有国家法定节假日休假。

8.2年假

8.2.1乙方在合同期内，根据工作年限享有年假，具体天数按照国家规定和公司政策执行。

8.3事假、病假等其他休假

8.3.1乙方因事需请假，应提前[请假天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

8.3.2乙方因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的。

9.1.2乙方违反公司规章制度，经教育不改的。

9.1.3乙方擅自离岗或未经批准离职的。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前[解除提前通知期]书面通知甲方。

10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期满，双方无续签意愿的。

10.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的。

11.合同争议解决方式

11.1争议解决方式

11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。

11.1.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。

11.2争议解决机构

11.2.1[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]。

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.