国有企业经典笔试题目.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

国有企业经典笔试题目

笔试是以文字为媒介，考察一个人的知识水平素质能力。下面

整理的国有企业经典笔试题目，欢迎大家参考。

1、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为

该怎么办?

[思路点拨]我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济

损失，其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任，各负其

责;如果是我的责任，我甘愿受罚。

2、在此之前你去过什么单位求职，结果如何?

[思路点拨]这是面试比较深入以后涉及的问题，用以了解求职

者在人才市场中的经历。我去过一些单位求职，都没成功，原因

是双向的。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

3、你所学的专业和我们招聘的广告策划人员并不对口，你是

不是不太适合这项工作呢?

[思路点拨]是这样。但是我所在的学校近几年不断深化改革，

因为??为了完善大学生的知识结构，开设了许多选修课，例如．

对项工作有很深厚的兴趣，而且注意在实践中不断提高自己，这

是我画的水粉画、油画，还有我发表的一些豆腐块文章。

4、你受过挫折吗?若有，请告知具体是什么事，又是如何渡过

难关的?

[思路点拨]有。考试大提供我在大学三年级参加四级英语考试

时，只考了47分，我很羞愧、伤心。后来我认真总结英语考试

失败的教训，奋发努力，在大四时，我终于考了74分;又如，在

大一暑假回家的路上，我的钱包丢了，在中途转车时，我打了3

天工，凑齐了路费才回家。

5、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错

了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要

求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工

作，不加剧你与领导的矛盾?

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

[思路点拨]该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生

应该尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活

周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。情绪稳

定，思维敏捷，考虑问题周到。如：当时不做解释，只抓紧时间

补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。

6、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安

排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这?

个矛盾

[思路点拨]该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧，主要

是在组织中处理权属关系的能力。能够很好地与人沟通，有很好

的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的

意见。如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并

能向领导提出完成该任务的可行建议。

7、这次报考，你的笔试成绩一般，面试情况也不突出，你觉

得我们会录用你吗?

[思路点拨]该题有意地给考生施加压力，考察考生的应变能力

和自哉情绪控制及自信心。考试大提供情绪稳定，思维敏捷、自

信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

动为主动。

8.请简要进行一下自我介绍，好吗?

[思路点拨]要针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己。

因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介

绍非常必要;

9.你为何应聘我单位?

]