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二零二四年新媒体运营打字员雇佣协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1雇佣方基本信息

2.2雇佣方联系方式

2.3被雇佣方基本信息

2.4被雇佣方联系方式

3.雇佣内容与职责

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作标准

3.4工作时间

3.5工作地点

4.工资待遇

4.1薪资标准

4.2发薪时间

4.3试用期工资

4.4薪资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.工作必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1雇佣方违约责任

7.2被雇佣方违约责任

8.解除与终止

8.1雇佣方解除合同

8.2被雇佣方解除合同

8.3合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效

10.4合同变更

11.合同签订

11.1合同签订地点

11.2合同签订日期

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪资标准

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数分配

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“新媒体运营打字员”指负责新媒体平台内容创作、编辑、校对和发布的专职人员。

1.1.2“新媒体平台”指以互联网为载体，以文字、图片、音频、视频等形式，为用户提供信息服务的平台，包括但不限于公众号、微博、抖音等。

1.1.3“工作内容”指按照雇佣方要求，完成新媒体平台内容的创作、编辑、校对和发布等工作。

1.1.4“工作标准”指符合雇佣方发布内容的质量要求，包括但不限于文字流畅、准确，图片清晰、美观，视频内容丰富、有趣等。

1.2解释

1.2.1本合同中如有术语、定义或表述不明确的，双方应友好协商解决。

2.双方基本信息

2.1雇佣方基本信息

2.1.1雇佣方名称：________________

2.1.2雇佣方地址：________________

2.1.3雇佣方联系人：________________

2.1.4雇佣方联系方式：________________

2.2雇佣方联系方式

2.2.1邮箱地址：________________

2.2.2电话号码：________________

2.3被雇佣方基本信息

2.3.1被雇佣方姓名：________________

2.3.2被雇佣方身份证号码：________________

2.3.3被雇佣方地址：________________

2.4被雇佣方联系方式

2.4.1邮箱地址：________________

2.4.2电话号码：________________

3.雇佣内容与职责

3.1岗位职责

3.1.2负责新媒体平台内容的编辑、校对和发布，确保内容质量。

3.1.3负责新媒体平台用户互动，回复用户评论和私信。

3.1.4跟进新媒体平台数据，分析运营效果，提出改进建议。

3.2工作内容

3.2.2每月制作5篇图文，包括但不限于封面设计、排版、配图等。

3.2.3每月制作2条短视频，时长不超过1分钟。

3.2.4每日负责回复用户评论和私信，保持良好互动。

3.3工作标准

3.3.1文章内容原创，无抄袭、侵权等行为。

3.3.2文章结构清晰，语言流畅，符合新媒体阅读习惯。

3.3.3图文设计美观，符合平台风格。

3.3.4视频内容丰富，具有吸引力。

3.4工作时间

3.4.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。

3.4.2具体工作时间由双方协商确定