- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方住所及联系方式
1.3双方法定代表人或授权代表
2.合同签订时间及地点
3.再就业人员的基本信息
3.1姓名
3.2性别
3.3出生日期
3.4身份证号码
3.5健康状况
3.6学历及专业
4.再就业岗位信息
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3工作地点
4.4工作时间
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2岗位工资
5.3绩效奖金
5.4社会保险
5.5住房公积金
5.6其他福利
6.工作内容与要求
6.1工作内容概述
6.2工作质量要求
6.3工作效率要求
7.工作期限
7.1合同期限
7.2合同起始日期
7.3合同终止日期
8.工作交接
8.1工作交接程序
8.2工作交接内容
8.3工作交接责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿标准
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更内容
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:有限公司
乙方:X
1.2双方住所及联系方式
甲方住所:省市区路号
乙方住所:省市区路号
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
2.合同签订时间及地点
本合同签订时间为2024年X月X日,地点为省市区路号。
3.再就业人员的基本信息
3.1姓名:X
3.2性别:男
3.3出生日期:年月日
3.4身份证号码:
3.5健康状况:身体健康,符合工作要求
3.6学历及专业:本科,专业
4.再就业岗位信息
4.1岗位名称:市场营销专员
4.2岗位职责:
1.负责市场调研,分析市场动态及竞争对手情况;
2.制定营销策略,策划并执行营销活动;
3.维护客户关系,拓展新客户;
4.完成上级领导交办的其他工作。
4.3工作地点:省市区路号
4.4工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00
5.工资及福利待遇
5.1基本工资:人民币元/月
5.2岗位工资:人民币元/月
5.3绩效奖金:根据公司绩效考核结果,年度奖金最高可达基本工资的%
5.4社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
5.5住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金
5.6其他福利:带薪年假、节日福利、生日礼品等
6.工作内容与要求
6.1工作内容概述:负责市场营销相关工作,提升公司产品市场竞争力
6.2工作质量要求:
1.调研报告准确、完整,市场分析具有前瞻性;
2.营销活动策划合理,执行到位;
3.客户关系维护良好,客户满意度高;
4.完成上级领导交办的其他工作。
6.3工作效率要求:按时完成各项工作任务,保证工作效率
7.工作期限
7.1合同期限:自2024年X月X日起至2027年X月X日止
7.2合同起始日期:2024年X月X日
7.3合同终止日期:2027年X月X日
8.工作交接
8.1工作交接程序
8.1.1乙方在合同终止或解除时,应提前X天向甲方提出书面工作交接申请。
8.1.2甲方应在接到乙方交接申请后X天内,指定专人负责接收乙方的工作交接。
8.1.3交接过程中,乙方应将所有工作资料、文件、电子数据等完整移交给甲方指定的接收人。
8.2工作交接内容
8.2.1乙方应将负责的市场调研报告、营销活动策划方案、
您可能关注的文档
- 二零二四年度钢筋工专业劳务合作合同范本.docx
- 二零二四年度钢材进出口代理服务合同.docx
- 二零二四年度金融科技多人合伙创业协议.docx
- 二零二四年度重型钢材跨境运输与清关合同.docx
- 二零二四年度酒店物业服务合同.docx
- 二零二四年度道路照明设施日常巡检及应急维修合同.docx
- 二零二四年度车间承包与市场调研合作协议.docx
- 二零二四年度车贷居间服务与风险控制专项合同.docx
- 二零二四年度车库抵押贷款合同解除程序.docx
- 二零二四年度跨境电商进出口业务合作协议.docx
- 2024-2025学年高二期末选必上与选必中文言复习课件.pptx
- 2025届高三12月作文题解析与范文精彩汇编.docx
- 2024年镇长工作总结范本(2篇) .pdf
- 2025云南省昭通市民政局劳务派遣制员工招聘(2人)招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年衢州市卫生健康委员会“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘69人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年晋江市佳豪置业发展有限公司招聘3人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025自然资源部南海局所属事业单位招聘工作人员46人(广东31人)招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 成都树德中学教育集团教师招聘招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年衢州市卫生健康委员会“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘69人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国科学院软件研究所校园招聘65人招聘笔试参考题库及答案解析.docx
文档评论(0)