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二零二四年度能源行业核心技术人员必威体育官网网址及竞业限制合同.docxVIP

二零二四年度能源行业核心技术人员必威体育官网网址及竞业限制合同.docx

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二零二四年度能源行业核心技术人员必威体育官网网址及竞业限制合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址期限

4.竞业限制条款

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

5.违约责任

5.1必威体育官网网址违约

5.2竞业限制违约

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决地点

7.通知和送达

7.1通知方式

7.2送达地址

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

10.合同修改

10.1修改程序

10.2修改生效

11.合同生效

12.法律适用和管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1定义和解释

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指乙方在甲方任职期间或离职后,以任何形式获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他需要必威体育官网网址的信息。

1.1.2“本合同”是指二零二四年度能源行业核心技术人员必威体育官网网址及竞业限制合同。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义,除非上下文另有说明,否则应按照本合同中的定义解释。

1.2.2如果合同中的定义与法律法规的规定不一致,以法律法规的规定为准。

2.合同目的

2.1本合同旨在保护甲方的商业秘密和合法权益,防止乙方在离职后泄露甲方必威体育官网网址信息或从事与甲方存在竞争关系的活动。

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息

3.1.1乙方应妥善保管和使用必威体育官网网址信息,不得以任何方式泄露或提供给第三方。

3.2必威体育官网网址义务

3.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内,应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址期限

3.3.1必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,为期三年。

4.竞业限制条款

4.1竞业限制范围

4.1.1乙方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内,不得在甲方所在地区或与甲方存在竞争关系的领域内工作或经营。

4.2竞业限制期限

4.2.1竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期一年。

4.3竞业限制补偿

4.3.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿,补偿金额为乙方离职前十二个月的月工资的百分之三十。

5.违约责任

5.1必威体育官网网址违约

5.1.1乙方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

5.2竞业限制违约

5.2.1乙方违反竞业限制条款,从事竞业限制范围内的活动,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决地点

6.2.1争议解决地点为甲方所在地。

7.通知和送达

7.1通知方式

7.1.1双方之间的通知应以书面形式进行,可以通过挂号信、电子邮件、传真等方式发送。

7.2送达地址

7.2.1甲方送达地址为[甲方地址],乙方送达地址为[乙方地址]。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1.1乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,经甲方书面通知后仍未改正;

8.1.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任;

8.1.1.3乙方被依法宣告失踪或死亡;

8.1.1.4甲方发生严重经营困难,经乙方同意;

8.1.2.1甲方未按约定支付竞业限制补偿;

8.1.2.2甲方发生重大违约行为,经乙方书面通知后仍未改正。

8.2合同解除程序

8.2.1双方任何一方解除合同,应提前三十日以书面形式通知对方;

8.2.2解除合同的通知送达对方后,合同自通知送达之日起解除。

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.1.1合同期限届满;

9.1.2双方协商一致解除合同;

9.1.3本合同约定的其他终止

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