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二零二四版家庭保姆雇佣合同行为规范

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1家庭保姆的定义

1.2雇主的定义

1.3合同的定义

1.4行为规范的定义

2.雇佣条件

2.1雇佣期限

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作内容

2.5工作职责

2.6工资待遇

2.7工资支付方式

3.行为规范

3.1遵守法律法规

3.2诚实守信

3.3尊重雇主家庭

3.4尊重雇主家庭成员

3.5保守家庭秘密

3.6注意个人卫生

3.7节约家庭资源

3.8负责家庭安全

4.禁止事项

4.1禁止参与非法活动

4.2禁止泄露家庭信息

4.3禁止损害雇主家庭利益

4.4禁止擅自离开工作地点

4.5禁止从事与工作无关的活动

4.6禁止酗酒、赌博等不良行为

5.紧急情况处理

5.1发生紧急情况的处理流程

5.2报告雇主的方式

5.3雇主与保姆的配合

6.合同解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

6.3合同解除或终止的程序

6.4合同解除或终止后的处理

7.争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的期限

7.3争议解决的法律适用

8.合同生效与备案

8.1合同生效的条件

8.2合同备案的程序

8.3合同备案的法律效力

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的赔偿

10.合同附件

10.1合同附件的定义

10.2合同附件的内容

10.3合同附件的法律效力

11.通知与送达

11.1通知的方式

11.2送达的方式

11.3通知与送达的效力

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同变更的法律效力

13.合同解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

13.3合同解除或终止的程序

13.4合同解除或终止后的处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项的定义

14.2其他约定事项的内容

14.3其他约定事项的法律效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1家庭保姆的定义

家庭保姆系指受雇主雇佣，为雇主及其家庭成员提供日常生活照料、家务劳动、子女教育等服务的自然人。

1.2雇主的定义

雇主系指与家庭保姆签订本合同的单位或个人，负责家庭保姆的雇佣、管理和支付报酬。

1.3合同的定义

本合同系指雇主与家庭保姆之间就雇佣关系、权利义务、工作内容等事项达成的协议。

1.4行为规范的定义

行为规范系指家庭保姆在履行职务过程中应遵守的行为准则，包括但不限于遵守法律法规、诚实守信、尊重雇主家庭等。

2.雇佣条件

2.1雇佣期限

本合同雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作时间

家庭保姆每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.3工作地点

家庭保姆的工作地点为____市____区____路____号。

2.4工作内容

家庭保姆的工作内容包括但不限于：

（1）负责家庭成员的日常生活照料；

（2）负责家庭卫生清洁；

（3）负责家庭烹饪及餐点准备；

（4）负责家庭成员子女的教育辅导；

（5）其他由雇主指定的家庭事务。

2.5工作职责

（1）按时到岗，认真履行工作职责；

（2）保持工作地点的整洁、安全；

（3）爱护雇主家庭财产；

（4）遵守雇主家庭生活习惯；

（5）妥善保管雇主家庭成员的个人物品。

2.6工资待遇

家庭保姆的月工资为____元，支付方式为每月____日支付，如遇国家法定节假日，工资按国家规定调整。

2.7工资支付方式

家庭保姆的工资通过银行转账方式支付，雇主应在每月____日之前将工资转入家庭保姆指定的银行账户。

3.行为规范

3.1遵守法律法规

家庭保姆应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.2诚实守信

家庭保姆应诚实守信，不得隐瞒或伪造事实。

3.3尊重雇主家庭

家庭保姆应尊重雇主家庭成员的隐私，不得泄露家庭秘密。

3.4尊重雇主家庭成员

家庭保姆应尊重雇主家庭成员的宗教信仰、生活习惯，不得歧视或侮辱。

3.5保守家庭秘密

家庭保姆不得向他人泄露雇主家庭成员的个人隐私、家庭财务状况等秘密。

3.6注意个人卫生

家庭保姆应保持个人卫生，不得携带传染性疾病。

3.7节约家庭资源

家庭保姆应合理使用家庭资源，不得浪费。

4.禁止事项

4.1禁止参与非法活动

家庭保姆不得参与任何非法活动，包括但不限于赌博、吸毒、卖淫等。

4.2禁止泄露家庭信息

家庭保姆不得泄露雇主家庭成员的个人隐私、家庭财务状况等秘密。

4.3禁止损害雇主家庭利益

家庭保姆不得从事任何损害雇主家庭利益的行为。

4.