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企业培训与发展计划制定合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（受托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为委托方，乙方为受托方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就甲方委托乙方制定企业培训与发展计划事宜达成如下协议。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方制定企业培训与发展计划，旨在提升甲方员工的专业技能和综合素质，推动甲方业务发展。

1.3合同依据

1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

第二章委托事项

2.1委托内容

2.1.1甲方委托乙方制定的企业培训与发展计划，包括以下内容：

（1）培训需求分析；

（2）培训计划制定；

（3）培训课程设计；

（4）培训师资选拔；

（5）培训实施与跟踪；

（6）培训效果评估。

2.2委托期限

2.2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方应向乙方提供企业培训与发展计划所需的相关资料，并保证资料的真实性、完整性；

3.1.2甲方应按照乙方制定的培训计划，提供必要的培训场地、设备等支持；

3.1.3甲方有权对乙方制定的培训计划提出修改意见，乙方应予以积极响应并调整。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求，制定企业培训与发展计划，并保证计划的质量和效果；

3.2.2乙方应保证培训师资的合格性，并对培训效果负责；

3.2.3乙方应按照甲方的要求，及时调整培训计划，保证培训目标的实现。

第四章费用与支付

4.1费用构成

4.1.1本合同约定的费用包括以下两部分：

（1）培训费用：指乙方为甲方提供的培训服务所需费用；

（2）其他费用：指乙方为履行本合同所发生的其他合理费用。

4.2费用支付

4.2.1甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付培训费用；

4.2.2甲方应在培训结束后____个工作日内，向乙方支付其他费用。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按约定支付费用的，应承担逾期支付的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额的____%；

5.1.2甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定完成培训计划，导致培训效果不佳的，应承担相应的违约责任；

5.2.2乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

第六章培训计划的执行与监督

6.1培训计划执行

6.1.1乙方应根据制定的培训计划，按照约定的培训时间表，组织并实施培训活动。

6.1.2乙方应保证培训过程中的各项活动符合甲方公司的文化、价值观及法律法规要求。

6.2培训监督

6.2.1甲方有权对乙方的培训执行过程进行监督，保证培训质量符合本合同要求。

6.2.2甲方应提供一名联络人，负责与乙方沟通培训执行过程中的相关事宜。

第七章培训效果评估与改进

7.1效果评估

7.1.1培训结束后，乙方应提供一份详细的培训效果评估报告，包括但不限于培训满意度调查、参训人员技能提升情况等。

7.1.2甲方应对乙方提供的培训效果评估报告进行审核，并提出改进建议。

7.2改进措施

7.2.1根据甲方的反馈，乙方应对培训效果进行持续跟踪，并根据评估结果采取相应的改进措施。

7.2.2乙方应每季度向甲方提交一次改进报告，详细记录改进措施及成效。

第八章必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址

8.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格必威体育官网网址。

8.1.2必威体育官网网址期限自本合同终止或解除之日起计算，持续____年。

8.2知识产权

8.2.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，归乙方所有。

8.2.2甲方不得将乙方提供的培训资料、教案等知识产权用于未经乙方同意的其他用途。

第九章合同变更、终止与解除

9.1合同变更

9.1.1如双方同意对本合同进行变更，应书面签署变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

9.2合同终止

9.2.1本合同在以下情况下终止：

（1）双方按照本合同约定的全部义务已经履行完毕；

（2）双方协商一致，决定提前终止本合同。

9.3合同解除

9.3.1在以下情况下，任一方有权单方面解除本合同：

（1）对方严重违反本合同，经书面催告后在____个工作日内仍未改正；

（2）对方发生重大经营困难，严重影响本合同的履行。

第