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二零二四年成都事业单位员工劳动合同范本（含必威体育官网网址条款）

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.双方基本情况

3.劳动合同期限

4.工作内容和工作地点

5.工作时间和休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险和住房公积金

8.劳动保护和职业危害防护

9.劳动纪律和规章制度

10.必威体育官网网址条款

11.违约责任

12.劳动合同的解除和终止

13.劳动争议的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于成都事业单位与员工之间建立劳动关系。

第二条双方基本情况

2.1甲方（用人单位）名称：________________________

2.2甲方住所地：________________________

2.3乙方（员工）姓名：________________________

2.4乙方身份证号码：________________________

2.5乙方入职日期：________________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满，双方可协商续签合同。

第四条工作内容和工作地点

4.1乙方同意在甲方指定的工作地点及岗位工作。

4.2乙方工作内容为________________________。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

6.2乙方享有国家规定的工资调整、奖金及津贴等。

第七条社会保险和住房公积金

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3乙方享有社会保险和住房公积金的相关待遇。

第八条劳动保护和职业危害防护

8.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，对从事有害作业的乙方，应按照规定给予相应的劳动保护。

8.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第九条劳动纪律和规章制度

9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

9.2乙方应爱护公共财产，维护正常工作秩序，不得有损害甲方的利益的行为。

第十条必威体育官网网址条款

10.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息负有必威体育官网网址义务。

10.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

第十一条违约责任

11.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担违约责任。

11.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担违约责任。

第十二条劳动合同的解除和终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

12.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十三条劳动争议的处理

13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.2劳动争议仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3本合同自签订之日起至解除或终止之日止，对双方具有法律约束力。

14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

14.5本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义及类型

1.1本合同所称第三方，指在甲