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二零二四年建筑工地保洁临时工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作地点及范围

2.2工作内容描述

2.3工作时间及班次

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3休息休假

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2其他福利待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1双方权利义务

11.2违约责任

11.3其他约定

12.合同附件

12.1附件一：工作内容明细

12.2附件二：工资待遇明细

12.3附件三：社会保险及福利明细

13.合同生效

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人：____________________

1.1.3用人单位住所：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同签订日期及地点：____________________

1.3合同期限：自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

2.工作内容

2.1工作地点及范围：____________________

2.2工作内容描述：

2.2.1负责工地日常保洁工作；

2.2.2负责工地垃圾清运；

2.2.3负责工地绿化带的维护；

2.2.4负责工地设施的清洁与保养。

2.3工作时间及班次：每日工作8小时，实行标准工作时间制。

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币____________________元/月。

3.2奖金及补贴：

3.2.1业绩奖金：根据实际工作表现，每月发放人民币____________________元；

3.2.2工龄补贴：根据工作年限，每年发放人民币____________________元；

3.2.3高温补贴：每月发放人民币____________________元。

3.3工资支付方式及时间：每月支付一次，于每月的____________________日前支付。

4.工作条件

4.1工作环境：____________________

4.2安全生产：用人单位应保证劳动者的人身安全，提供必要的安全防护设施。

4.3休息休假：每月享有____________________天带薪休假。

5.社会保险及福利

5.1社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2其他福利待遇：

5.2.1住房公积金：用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金；

5.2.2年终奖金：根据年度考核结果，发放人民币____________________元。

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件：

6.1.1劳动者提出解除合同；

6.1.2用人单位提出解除合同；

6.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

6.1.4劳动者严重违反用人单位规章制度；

6.1.5劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

6.1.6劳动者被依法追究刑事责任。

6.2合同终止条件：

6.2.1合同期满；