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二零二四年度高端美发师人才引进聘用合同范本.docxVIP

二零二四年度高端美发师人才引进聘用合同范本.docx

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二零二四年度高端美发师人才引进聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订日期及地点

1.4合同生效日期

1.5合同解除条件

1.6合同争议解决方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6技术等级

2.7工作经验

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同终止条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4休息休假制度

6.工资及待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整机制

6.5社会保险及公积金

7.工作条件

7.1工作场所

7.2工作工具

7.3安全防护措施

7.4培训与发展机会

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1创新成果

9.2商业秘密

9.3知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工作环境及设施清单

13.3附件三:必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称:二零二四年度高端美发师人才引进聘用合同

1.2合同双方基本信息:

1.2.1聘用单位名称:___________

1.2.2聘用单位地址:___________

1.2.3聘用单位法定代表人或授权代表姓名:___________

1.2.4聘用单位法定代表人或授权代表联系电话:___________

1.2.5被聘用人员姓名:___________

1.2.6被聘用人员身份证号码:___________

1.2.7被聘用人员联系电话:___________

1.3合同签订日期及地点:___________

1.4合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同解除条件:

1.5.1被聘用人员违反合同约定;

1.5.2聘用单位因经营需要或被聘用人员能力不适应岗位要求;

1.5.3法律法规规定的其他解除合同的情形。

1.6合同争议解决方式:双方应友好协商解决,协商不成的,提交___________仲裁委员会仲裁。

2.聘用人员基本信息

2.1姓名:___________

2.2性别:___________

2.3年龄:___________

2.4身份证号码:___________

2.5联系方式:___________

2.6技术等级:___________

2.7工作经验:___________

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称:高端美发师

3.2岗位职责:

3.2.1负责为客户提供专业美发服务;

3.2.2参与店内外美发技术培训与交流;

3.2.3负责店内外美发服务项目的推广与销售;

3.2.4负责客户关系维护及满意度提升;

3.3工作内容:

3.3.1按照客户需求,提供个性化美发方案;

3.3.2完成客户预约及接待;

3.3.3按时完成美发项目,确保服务质量;

3.3.4协助店长进行团队管理与培训;

3.4工作地点:___________

4.聘用期限

4.1起止时间:自___________至___________

4.2合同续签条件:双方均可根据工作表现及实际情况,在合同到期前一个月提出续签申请,经协商一致后,签订续签合同。

4.3合同终止条件:

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