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二零二四版发型设计师与美发机构聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方法定代表人及联系方式
2.聘用事项
2.1职位名称及职责
2.2工作内容与范围
2.3工作地点及工作时间
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及住房公积金
3.4福利待遇
4.考勤及休假
4.1考勤制度
4.2休假制度
4.3请假及病假处理
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
5.3职称评定
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3违约责任
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.合同期限
8.1聘用合同期限
8.2合同续签
8.3合同解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用
11.1适用法律
11.2司法管辖
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：美发机构名称
地址：详细地址
联系电话：电话号码
电子邮箱：电子邮箱地址
乙方：发型设计师姓名
地址：详细地址
联系电话：电话号码
电子邮箱：电子邮箱地址
1.2双方法定代表人及联系方式
甲方法定代表人：法定代表人姓名
联系电话：电话号码
电子邮箱：电子邮箱地址
乙方法定代表人：法定代表人姓名
联系电话：电话号码
电子邮箱：电子邮箱地址
2.聘用事项
2.1职位名称及职责
乙方在本合同约定的期限内，担任甲方美发机构的发型设计师，负责为客户提供专业美发服务。
2.2工作内容与范围
乙方工作内容包括但不限于：为客户提供专业美发设计、剪发、烫发、染发等服务；参与美发机构的日常经营活动；完成甲方安排的其他相关工作。
2.3工作地点及工作时间
工作地点：甲方美发机构所在地址
工作时间：根据甲方规定的工作时间执行，包括正常工作时间、加班时间等。
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币（大写）____元整/月。
3.2奖金及提成
乙方在完成甲方规定的业绩指标后，可获得相应的奖金及提成。
3.3社会保险及住房公积金
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。
3.4福利待遇
甲方为乙方提供带薪年假、法定节假日休息、婚假、产假等福利待遇。
4.考勤及休假
4.1考勤制度
乙方需遵守甲方规定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
4.2休假制度
乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息、婚假、产假等休假待遇。
4.3请假及病假处理
乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。病假需提供相关医疗证明，按照国家及地方相关政策执行。
5.培训与发展
5.1培训机会
甲方将为乙方提供专业美发培训机会，提高乙方专业技能。
5.2职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和潜力，制定职业发展规划。
5.3职称评定
乙方在符合条件的情况下，可参加相关职称评定。
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
乙方在本合同约定的期限内及解除或终止合同后一年内，不得在甲方所在城市范围内从事与甲方业务相同或类似的美发服务。
6.2竞业限制期限
本合同约定的竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。
6.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
本合同中的必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、市场信息等。
7.2必威体育官网网址义务
乙方应严格保守甲方的必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
7.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址条款，应向甲方支付违约金人民币____元。
8.合同期限
8.1聘用合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
8.2合同续签
本合同期满前一个月，双方可协商一致，签订书面续签合同，续签期限由双方约定。
8.3合同解除
8.3.1甲方解除合同
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
8.3.2乙方解除合同
（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；
（2）甲方
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