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二零二四版创意产业设计公司行政文员正式合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.职位描述
3.1行政文员岗位职责
3.2行政文员工作内容
4.工作地点
4.1工作地点所在地
4.2工作地点性质
5.工作时间
5.1工作时间制度
5.2工作时间调整
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金制度
6.3社会保险和公积金
7.考勤制度
7.1出勤规定
7.2请假制度
7.3考勤记录
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
9.职业健康与安全
9.1职业健康规定
9.2安全生产规定
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2知识产权归属
13.3法律适用
14.合同生效与修改
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
甲方名称：创意产业设计有限公司
甲方住所：省市区路号
甲方法定代表人：
联系电话：138
1.2合同乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：5619900105
乙方住址：省市区路号
联系电话：1395678
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
3.职位描述
3.1行政文员岗位职责
3.1.1负责公司内部文件的收发、登记、整理和归档；
3.1.2协助上级处理公司内部行政事务；
3.1.3负责公司员工考勤、休假管理；
3.1.4协助完成公司各类会议的组织与安排；
3.1.5负责公司办公用品的采购、管理和发放。
3.2行政文员工作内容
3.2.1每日及时收发公司内部文件，确保文件传递无误；
3.2.2定期对文件进行整理和归档，确保文件管理规范；
3.2.3协助上级处理公司内部行政事务，如接待客人、安排会议等；
3.2.4负责公司员工考勤、休假管理工作，确保考勤准确；
3.2.5定期统计员工考勤情况，并向上级汇报；
3.2.6负责公司办公用品的采购、管理和发放，确保办公用品充足。
4.工作地点
4.1工作地点所在地：省市区路号
4.2工作地点性质：公司办公地点
5.工作时间
5.1工作时间制度：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天；
5.2工作时间调整：如遇特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间，并提前通知乙方。
6.薪酬待遇
6.1基本工资：人民币8000元/月；
6.2奖金制度：根据公司业绩和乙方表现，甲方将给予相应的奖金；
6.3社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金，按照国家规定执行。
7.考勤制度
7.1出勤规定：乙方需严格遵守公司考勤制度，按时上下班；
7.2请假制度：乙方请假需提前向甲方提出申请，并经甲方批准；
7.3考勤记录：甲方将建立考勤记录，每月底进行汇总，并向乙方公示。
8.培训与发展
8.1培训机会
8.1.1公司将为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作能力；
8.1.2公司将根据乙方的工作表现和发展需求，提供外部培训机会。
8.2职业发展规划
8.2.1乙方在合同期内，应积极参与公司组织的各类培训，提升个人能力；
8.2.2乙方应结合自身情况，制定个人职业发展规划，并与公司沟通。
9.职业健康与安全
9.1职业健康规定
9.1.1乙方在工作中应严格遵守国家有关职业健康的法律法规；
9.1.2公司将为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方的人身安全。
9.2安全生产规定
9.2.1乙方在工作中应遵守公司安全生产规章制度，不得擅自操作；
9.2.2乙方应积极参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的1%；
10.1.2如甲方未提供乙方应有的工作条件，乙方有权要求甲方立即改正。
10.2乙方违约责任
10.2.1如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为一个月的工资；
10.2.2如乙方在工作中出现重大失误，给公司造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.1.1任何一方在合同期内严重违约，另一方有权解除合同；
11.1.2乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面
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