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二零二四年度新材料研发团队劳动合同变更及技术转移协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.研发团队变更事项

3.1变更原因

3.2变更内容

3.3变更生效时间

4.技术转移事项

4.1技术转移内容

4.2技术转移方式

4.3技术转移期限

5.技术必威体育官网网址及知识产权

5.1技术必威体育官网网址要求

5.2知识产权归属

5.3知识产权保护措施

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间和休假

7.1工作时间

7.2休假制度

7.3考勤制度

8.试用期及转正

8.1试用期

8.2转正条件

8.3转正程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：研发团队人员名单

14.2附件二：技术转移清单

14.3附件三：薪酬福利明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X新材料科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方名称：X新材料研发团队

乙方地址：省市区路号

乙方负责人：

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度新材料研发项目中的劳动关系，以及技术成果的转移和应用。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方签订的《二零二三年新材料研发团队劳动合同》。

3.研发团队变更事项

3.1变更原因

由于项目需求调整，甲方决定对乙方研发团队进行部分人员调整。

3.2变更内容

乙方研发团队新增成员张五，担任项目工程师；同时，原团队成员王六因个人原因离职，不再担任项目研发工作。

3.3变更生效时间

本合同变更自2024年1月1日起生效。

4.技术转移事项

4.1技术转移内容

乙方研发团队在2023年度研发的新材料技术成果，包括专利申请、技术文档、实验数据等。

4.2技术转移方式

甲方以购买方式获取乙方上述技术成果。

4.3技术转移期限

技术转移期限为自合同生效之日起至2024年12月31日。

5.技术必威体育官网网址及知识产权

5.1技术必威体育官网网址要求

双方对本合同涉及的技术成果负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属

乙方研发团队在2023年度研发的新材料技术成果的知识产权归甲方所有。

5.3知识产权保护措施

甲方将采取必要措施保护乙方研发团队在2023年度研发的新材料技术成果的知识产权。

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬标准

乙方研发团队成员的薪酬标准按照甲方现行薪酬制度执行。

6.2薪酬支付方式

甲方每月支付乙方研发团队成员薪酬，支付日为每月的15日。

6.3福利待遇

乙方研发团队成员享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

7.工作时间和休假

7.1工作时间

乙方研发团队成员实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

7.2休假制度

乙方研发团队成员享有国家法定节假日、年假、病假等休假制度。

7.3考勤制度

甲方将建立考勤制度，对乙方研发团队成员的工作时间进行管理。

8.试用期及转正

8.1试用期

乙方研发团队成员的试用期为三个月。

8.2转正条件

1.严格遵守甲方的各项规章制度；

2.完成试用期工作目标，工作表现良好；

3.无严重违纪行为。

8.3转正程序

试用期满前，甲方将对乙方研发团队成员进行考核，考核合格者，由甲方书面通知乙方研发团队成员转正。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

1.甲方未按时支付乙方研发团队成员薪酬的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方违反合同约定，导致乙方研发团队成员权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

1.乙方研发团队成员违反合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。

2.乙方研发团队成员违反必威体育官网网址协议，泄露甲方技